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仓储工作总结

2012年仓储中心上半年工作总结 * . 公司领导和各位同事: 2012年上半年仓储中心在公司领导的指导下和各部门积极配合协助下,仓储中心各项工作始终围绕库存货物安全,数据准确,作业标准化、规模化,热情服务提高质量化目标开展工作。 * 仓储工作上半年总结 一、 建立健全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序,结合公司经营实践,完善了票据财务数据的执行标准。 * 三、 货物的收发存管理工作,伴随着岗位责任制得到贯彻落实,同时也得到了全面提升。对仓库遗留的呆滞货物、报废货物、返厂货物进行了彻底清理,为今后各项工作的顺利开展奠定了基础。 四、 全面提升管理,人员优化整合,责任到人,做到千斤重担人人挑,人人头上有指标,让库管人员明白为谁工作,增强责任心,养成一个良好的工作习惯。 * * 六、 积极配合财务部对数据进行修整,保证库存货物原始数据的准确性、真实性。配合公司全面清产核资工作,对仓储中心的货物进行盘点核实,与财务进行对账,查找差异,分析原因,保证仓储账务和财务总账的一致运行。 * 八、 较好完成了生产厂区现场卫生的清运工作。 * 存在的问题和不足。 一、 公司内部职能部门,车间与仓储的衔接工作需 进一步加强。 二、 NC供应链系统录入工作有待提高 三、 缺乏有效信息沟通制度 四、 库存积压物资问题仍然存在 * 五、 仓储管理需要进一步加强 六、 加强责任心培养,引导和帮助员工端正态度, 培养敬业精神,一步一个脚印去按目标实施计划,来提升自己的业务能力。 * 在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在下半年改善上半年的不足,使管理工作再上一个新台阶。 * 2012年下半年的工作目标 一、 准确反应公司存货资产的数量和使用状态,为 公司领导制定发展规划提供决策依据。 二、 查找在仓储管理中存在的漏洞和问题,分析原因,建章立制。 * 三、 加强仓储人员业务技能培训,培养工作习惯,提供24小时服务承诺诚信体制,为公司连续性生产提供支持。 四、 将仓储作业成本核算纳入比较管理,细化收发 存系统中仓储的工作量,向管理效率要效益。 五、 建立有效沟通,强化有效沟通意识并且制度化 ,满足公司发展要求 * 通过上半年工作的梳理,不断总结经验。根据公司和仓储的实际情况,制定和实施相应的改进创新计划,通过我们不断地改进和创新超越自我,实现卓越! * *

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