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第 4 讲 管理的职能和管理循环
【本讲重点】
管理的职能和循环概述
计划
执行
控制
案例研讨
管理的职能和循环概述
国际上,关于管理职能和管理循环的说法多种多样,可以汇总为三大单元:计划、执行和控制。
图 3-1 管理的职能和管理循环图
1.管理职能
不同的管理学派针对这个理念有不同的扩充,比如菲利普•克特勒就在其 《营销管理》一书中,认为
管理要先做分析,然后制定计划,因此将计划分为分析和计划。这样一来管理职能也可以分作分析、计划、
执行和控制四个单元。
2.管理循环
关于管理循环,著名管理学家戴明有一个提法,叫做PDCA。实际上是把三大单元中的控制分为检核、
改善与行动两部分。
3.管理的五项职能
学术界普遍认为管理的职能主要有五项:计划、组织、人事、指挥和控制。而组织、人事和指挥正是
三大单元中执行的细分,所以五项职能也可以视为三大职能。
计划
1.计划的三个层级
计划是制定实现目标的路线图。计划首先要锁定目标,其次是如何去实现。因此,根据上一讲提到的
管理的三个层级,计划也可分为三大层级:高层决策者解决 “做什么”和 “为什么”两个问题,即制定战
略规划和政策;中层要做的是程序,即 “如何做”的问题;一线主管和员工则制定战术计划,是 “何时做”
的问题,主要是做出具体的进度表和日程表。
图 3-2 计划的三大层级示意图
2.计划目标的 SMART 原则
在设定计划目标时,应符合 SMART 原则。此外,各级领导、主管在给下属下达指令时也要符合 SMART
原则,以避免因指令不清而在执行过程中产生过失。鉴于指令传播过程中可能存在的种种障碍,还要善于
使用小便笺,以达到明确传达指令的目的。
【自检】
请您阅读以下的计划目标,判断是否符合 SMART 的各项要素,如有缺少请将所缺要素写出:
1.2005 年在员工培训方面要加大力度。
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2.希望你们部门提高团队协作能力。
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3.客户满意度必须提高到 95%以上
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4.2005 年部门费用成本不得超过 10 万元
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