者的基本权利和义务课件.ppt

红 与 黑 ——乡巴佬的内幕 ——原来是以对人体危害极大的焦糖色素调黑以化学染料酸性橙为食品染红，记者在暗访时发现堆放着冷冻的鸡腿和鸡翅很多包装袋已经破损了，工人们很随意地在上面踩来踩去。在卤制车间里，卤好的鸡翅掉在了沾满油污的地上，又被工人捡起来，扔回锅里继续加工。 * 案例——暗访安阳“黑腐竹厂” 加进甲醛硫酸氢钠—“增白”。加热会分解出剧毒致癌物 * 加进工业用原料明胶-增加豆浆浓度。 包装后销往北京、东北、江苏等外地市场。 * 议一议： 上述两个事例说明当前市场经济中存在的什么问题？有什么危害？ * 职业道德 ——指从事一定职业的人们在其特定劳动中的行为规范和准则。如 医德、师德、商德、艺德等。 * 我国职业道德的基本要求： —— 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 遵守职业道德的意义： ——有利于维护社会主义市场经济秩序，满足人民需求，促进道德建设、经济发展和社会进步。 返回 * 回顾与反思 劳 动 者 为经济发展与社会进步贡献力量 基本权利 基本义务 依法行使 忠实履行 （不可分离） * “天下没有免费的午餐”，但最近青岛、上海却出现了分文不取，免费白干的无价劳动力，即“零工资”就业形式。 针对这个特殊的社会现象，不同人士有不尽相同的看法。 参与平台 * 运用所学的有关知识谈谈你对“零工资”就业现象的认识。 * * 劳动者的基本权利和义务 * “一民工讨要工钱竟被砍断手筋” 徐殿彬是哈尔滨道里区太平镇的农民，他与120多名农民工一起，在哈尔滨市永安房地产开发公司工作了3年，工钱也被拖欠了3年。 2003年12月4日上午9时，作为工长的徐殿彬正与哈尔滨市永安房地产开发公司人员交涉，突然从楼上冲出来一伙手拿大片刀的男子。这些人不由分说就对讨要工钱的民工大打出手，挥刀乱砍。民工们吓得四处躲避，但徐殿彬还是被抓到了，这伙人对徐殿彬一顿猛砍，最后竟按住他的手腕，砍断了左腕部肌腱和正中神经。 案例聚焦： * 大学生讨要劳动保障 一群分别毕业于河北工大、北京理工大等学校的98届大学生，在石家庄市联合染料有限公司（只生产染牛仔裤的靛蓝粉）的遭遇。 “同学们每天工作至少12小时，有时达20小时以上。”单位规定没有节假日，除非婚丧嫁娶，否则不能请假。 每天接触氯乙酸和苯胺等有毒的化工原料。压滤室的高浓度碱雾、干燥室的靛蓝粉、车间地面两寸厚的火碱水。而劳保用品只有一副橡胶手套、两只普通口罩、一双帆布鞋和一套工作服，根本没有专业防护用品。 干了20天，工资几经克扣之后，有的人仅领到5角、9角工资，最多的也只有100多元。 * 民工向老板讨要工钱对吗? 为什么? 他们的什么权利受到了侵害? 案例②中的染料公司侵害了大学生们哪些权利? 阅读思考： * 1、劳动者的权利——劳动者依法享有的权力和利益 平等就业和选择职 业（基础）； 取得劳动报酬； 休息、休假； 劳动安全卫生保 护； 职业技能培训； 享受社保和福利； 提请劳动争议处理； 法律规定的其他权利。 * 对漫画所反映的内容你有什么看法？ * 《劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。” 所以：对于性别而言，对于女性来说，就是凡是适合妇女从事劳动的岗位用人单位不得以性别为由拒绝录用；或者用人单位在招工时，不得提高妇女的录用标准。（用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除女职工的劳动合同。） 姐妹们，工作去！ * 法律保护劳动者有获得报酬的权利。 中华人民共和国劳动法，第九十一条用人单位有 下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部 门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责 令支付赔偿金： ?? （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； ?? （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； ?? （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； ?? （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动 者经济补偿的。 问：劳动法的这一规定说明了什么？ * 劳动法规定：用人单位“安排劳动者延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”。 嘿嘿，班， 不是白加的! * 劳动法规定：劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法定节日正常放假，