20090909导教会议 - 国立台中教育大学.ppt

98學年度導教會議 簡 報 報告人：校長 楊思偉 98 年 09月09日 目次 1、學校發展願景與圖像 2、學務工作之規劃與圖像 3、提供學生之機會 4、學務工作之期待 1-1 發展願景與目標 （一）學校願景：地區第一、國內一流、國際知名的文理型大學 （二）學校理念：精緻、創意、新視野 精緻（Refinement）-以最高效能提升教育品質與美感 創意（Creativity）-以多元思維轉化現有觀點與作為 新視野（New Prospect）-以進取精神因應社會變革與挑戰 （三）學校校訓：忠毅勤樸 （四）學校整體目標：專業典範 變革創新 優質卓越 專業典範：教師與學生可為專業典範 變革創新：行政與營運不斷變革創新 優質卓越：教學與環境皆能優質卓越 1-2 發展願景與目標 （五）發展主軸：IN2策略-「全面在心智提升中」的學校成長與學生發展。 IN2的「IN」為「中」與「進行中」之意，亦具有「中教大」與「心智提升中」之雙重意義； 「I」為「心智（Intellectual）鍛鍊」 「2」為平方，表示面積的「全面」之意； 「N2」表示「N×N」， 前一個「N」為「NTCU」，表示新的（New）「國立臺中教育大學」（NTCU為本校英文縮寫）， 後一個「N」為「NORMAL」，表示學生發展的兩大取向- 成為「楷模」專業的一般生，與具有「師範」精神的師培生。 IN2策略之精髓在於「學校與學生全面心智提升，讓國立臺中教育大學時時進步革新」，成為卓越大學。 2 培養學生人格系統 3-1 提供學生之機會 優秀清寒之師資生每月8000元獎助學金(100名)，有必須之條件 98學年度（98.08入學）有公費生3名(英語系)保障就業，另有偏遠地區及原住民公費生 各種獎助學金 工讀機會很多 住宿率70％ 提供廉價之宿舍 逐步聘雇外籍專兼任教師，已有僑生和外籍學生 可以交換出國留學（美、日、大陸） 3-2 提供學生之機會 多參與服務社會之體驗，及各種社團活動 ★幼教系啦啦隊比賽、英語系英語劇展、體育系體表會等，每位都是明星★ 多磨練中外文語言（98.7月份兩岸大學生辯論賽，進修推廣部免費英日語課程） 爭取出國擴充視野機會（98.4月大陸三團、暑假美日語言學習、暑假泰國志工團東北暑期冬季團對隊） 學習做人與做事之方法（大學先生小姐選拔，史懷哲偏遠地區服務，山地服務隊） 培養服從規範、關懷別人之精神（健康宿舍、良好生活習慣） 成為擁有創意及新視野，具競爭能力之新中教大人 3-3 國際化現有成果 暑期赴國外修讀學分：音樂系﹑課程所 暑期赴國外修讀語言(各系) 音樂系赴香港、泰國姐妹大學交流演出 暑期、寒假赴東北師大交流營隊 泰國金三角地區國際志工98.07暑期出團 第一位交換生（98.04）已赴日本 第二位大學生交流生赴美國(98.08) 第一位博士生（98.09）千里馬計畫即將成行 3-4辦理之交流活動 暑期外國學生來華文化營，同學可參加服務(研發處) 暑期赴國外修讀語言(研發處) 暑期、寒假赴東北師大交流營隊(課外組) 98.9(今年)徵求10位學生赴東北師大讀一年或半年(研發處) 特教系5月份赴武漢市華中科大訪問 7月23-26日兩岸大學生辯論大會 4-1 卓越發展中之中教大 學生來源多元（本地生、僑生、外籍生），多元文化之薰陶 環境設施優質（注入歷史、美學、故事化、人文感） 活動多樣且活潑 強調基本素養與外語能力（國際化） 重視生活規範與住宿品質（健康宿舍等） 未來將改變傳統教學與課程模式 4-2 導教工作之期望 學務目標為培養「活潑、耐心、具創意之個體」 學務處生活輔導人員、教官、導師如何形成鐵三角之輔導網(學習預警制度、行為輔導) 如何發展新的導師輔導模式-師徒制？ 清掃活動與服務學習代表什麼教育意涵？ 新的導師工作與功能是什麼？ 4-3 學務工作之期望 外宿之輔導及行為預警制度 正式課程、非正式課程及社團活動之組合 從參與、而心動、感動、至行動 住宿生活與培養良好品格(健康宿舍) 教授、職員、學生互動中之行為典範 從理念塑造，而心智改造，而實踐落實 營造人本、人性、溫馨且負責任之文化 結 語 教師之責任傳道、授業與解惑﹖ 培養學生什麼能力﹖溝通力、挫折忍耐力等之新能力 大ㄧ學生學生是80年次有何差異﹖是＃＃世代﹖ 身為大學導師須具備何種能力﹖ 重新省思與整合大學導師任務之時刻！ * * * * * * * * * * * * * 臺中教育大學 National Taichung University * 臺中教育大學 National Taichung Un