政府聘任公务员时接受香港中学文凭考试成绩的安排 - 新学制网上简报.pdf

公務員入職要求 公務員入職要求 • 公務員聘任政策是以香港教育制度作為基礎 政府聘任公務員時接受 政府聘任公務員時接受 • 大部分非學位公務員職系的入職要求以下列學歷 香港中學文憑考試成績的安排 香港中學文憑考試成績的安排 或考試成績作為基準–  特定的中學教育程度(例如：達到中四程度)  香港中學會考(會考)及／或香港高級程度會考( 高考)成績(例如：「會考五科及格」、「高考 香港特別行政區政府 公務員事務局 兩科及格和會考三科良」等) 公務員入職要求(續) 公務員入職要求(續) 新高中學制對公務員聘任的影響 新高中學制對公務員聘任的影響  語文能力要求：會考英國語文及／或中國語 文科考獲第2或第3等級成績 • 首屆香港中學文憑( 中學文憑)考試將於2012年舉行 ，取代2010年最後一屆全面會考及2012年最後一  特定科目要求(主要是物理、數學等理科科目 屆全面高考 ) ：某些職系要求應徵者在特定會考科目考獲 E級或C級成績，或在特定高考科目考獲E級 • 中學文憑將用水平參照模式匯報成績，取代現時 成績 會考及高考所採用的常模參照成績匯報制度 接納新高中學制下 接納新高中學制下 新高中學制對公務員聘任的影響(續) 新高中學制對公務員聘任的影響(續) 中學學歷及成績的安排 中學學歷及成績的安排 • 在舊學制下接受教育或持有會考／高考成績的人 工作小組的主要考慮因素- 士，其學歷會在公務員聘任上繼續獲得承認 • 不能把中學文憑成績與會考／高考成績釐定等值 • 作為最大的單一僱主，香港政府會帶頭承認新學 關係 制下取得的學歷，讓在新學制下接受教育的人士 有機會加入公務員隊伍 • 中學文憑每個等級設定的水平 • 由公務員事務局、教育局、香港考試及評核局(考 • 由考評局與國際機構進行有關中學文憑的國際基 評局)和香港學術及職業資歷評審局代表組成的工 準研究 作小組，就新、舊學制下的學歷和考試成績的比 對進行研究 接納新高中學制下