营销思想政治汇报.ppt

党建思想政治工作汇报 采油作业二区党总支 * 汇报提纲 一、作业区基本情况 二、一季度主要工作 三、08年工作安排 四、作业区当前存在的问题 * 一、作业区基本情况 作业区下设四组一室，中心站10个，维修班1个，党支部6个，员工总数340人（在册员工114人，劳务员工155人，广济71人）；科级干部5人（其中正科2人，副科3人，女科级干部1人）；党员44人，预备党员4人，入党积极分子10人，申请入党22人。其中，基层党员27人，预备党员3人，入党积极分子7人，申请入党20人。 * 一、作业区基本情况 有管理（专业技术）人员44人；具有研究生学历的1人，具有大学本科学历的33人，具有大学专科学历的90人，具有中专学历的45人；具有高级职称3人，具有中级职称4人，初级职称37人；高级技师1人，技师2人，高级工53人，中级工86人，初级工96人； * 二、一季度主要工作 油田公司、特油公司职代会、党委扩大会及作业区职代会先后召开，特别是油田公司重组以后，员工思想波动大，影响队伍稳定，因此，我们结合油田公司精神，全面贯彻落实公司二届四次职代会和二届二次全委扩大会议的工作部署，扎实做好基础管理和队伍稳定工作，积极营造和谐向上的氛围，现将主要工作向各位领导作简要汇报。 * （一）把宣传贯彻工作与油田公司重组之后的队伍稳定工作结合起来。 认真落实唐经理、郑书记在公司全委扩大会议上的讲话精神，针对油田公司重组后劳务员工思想波动大的问题，认真做好“一人一事”思想政治工作，及时了解基层情况和员工动态，掌握员工的所思、所想，对员工讲清目前的形势、公司的态度，使全体员工在思想上与公司保持高度一致，确保队伍稳定。 * （二）把宣传贯彻活动与“爱特油、爱岗位、提素质、树形象”为主要内容的主题教育活动结合起来。 作业区按照公司关于开展“爱特油、爱岗位、提素质、树形象”主题教育活动的安排，结合作业区实际，以强化基层建设、基础工作和基本功训练为手段，进一步实现生产经营工作、安全生产形势、干部队伍和员工队伍的四个稳定。 * 一是班子成员分片宣讲一次。作业区领导班子结合当前油田发展形势，联系作业区实际，到分管班站有针对性地进行宣讲，把员工思想进一步统一到公司发展上来，引导员工热爱岗位、热爱特油，努力提升素质，展示良好形象。 二是党支部对内专题宣讲一次。以增强支部全体党员干部、员工群众的责任感，通过讲油情、讲区情、讲站情，进一步激发员工热爱岗位、热爱特油的热情。 （二）把宣传贯彻活动与“爱特油、爱岗位、提素质、树形象”为主要内容的主题教育活动结合起来。 * 三是出一期以2008年公司总体工作目标、党委十大工作目标和作业区工作目标为主要内容的专题简报，使员工进一步明确工作要求和发展方向。 四是组织开展“我为区里献良策”主题活动，引导广大员工积极参与合理化建议征集、群众性节约挖潜活动，使“爱特油、爱岗位、提素质、树形象”主题教育活动达到实效。 （二）把宣传贯彻活动与“爱特油、爱岗位、提素质、树形象”为主要内容的主题教育活动结合起来。 * （三）把宣传贯彻活动与学习贯彻六大禁令，保证安全生产结合起来。 通过下发文件、悬挂条幅等方式，组织全体员工学习“六大禁令”、熟记“六大禁令”，增强各班站在日常工作中对这六条禁令的执行力，进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象。 * 作业区将“六大禁令”印发到各班站，并迅速组织全体员工学习，通过各种途径和方式使学习覆盖到每名员工，要求员工熟记“六大禁令”，在日常工作中严格遵守。同时，各班站还将学习贯彻禁令和当前的安全生产紧密结合，认真排查隐患，仔细查找不足，提出整改意见，强化安全措施，坚决杜绝各类违章事故的发生。 （三）把宣传贯彻活动与学习贯彻六大禁令，保证安全生产结合起来。 * （四）把宣传贯彻活动与打造一支技术水平高、整体素质强的员工队伍结合起来。 面对严峻的生产形式和人员变动大，员工素质参差不齐的现状，我们通过教育培训、技术比赛等手段，全面提高新、老员工的技术水平，提升员工的整体素质，使作业区的综合竞争力得到有效提升，促进作业区的稳定发展。 * 一是设立了季度统考争创采油组第一、广济员工大赛争创公司第一、新工人安全培训合格率达100%、新工人验收合格率达100%、班组每月考核率达100%、技能鉴定通过率达85%以上、员工季度考试合格率达90%以上和年底争创教育先进单位的八大工作目标。 二是举办“专家小课堂”、“采油知识培训班”等活动，组织广济员工进行系统学习，积极准备即将开展的广济员工技术比赛，使一批新的技术骨干快速成长起来，提高作业区全体员工的综合素质。 （四）把宣传贯彻活动与打造一支技术水平高、整体素质强的员工队伍结合起来。 * 三是强化对SAGD等新工艺、新技术的培训。通过举办各种培训，使操作岗位和