就一生的关键力量.ppt

雖然各行各業都在人裁員，但諷刺的是，卻仍有許多公司找不到好人才， 其中的癥結，就在於人才學習的速度已趕不上企業的需求。 成就一生的關鍵力量 115 * 未來學家丹尼爾伯恩斯所說：「未來是屬於那些能一再接受訓練的人。」 也就是說，你必須每隔一段時間就要提升你的人力資產，你必須好好的投資你脖子以上的頭腦。 成就一生的關鍵力量 117 * 《最大的成就》一書作者，也是美國著名的職業演說家布萊恩．崔西，曾說道： 過去，人與人最大的差別是，有的人「擁有的更多些」，而有的人「擁有的更少些」； 如今最大的差別則是有的人「知道的更多些」 ，而有的人「知道的更少些」。 知道的更多 成就一生的關鍵力量117 * 愛默生說過這麼一句話：「學習是一種主動的行為，沒有誰能教會誰什麼。」 成就一生的關鍵力量 119 * 一個業務高手必須擁有兩項特質： 那就是你必須培養出一份對人對事敏銳的感知力，也就是說，你一定要成為一位善體人意的人。因為當你對人性了解得夠透徹，你將無所不能。 另一個特質就是，你首先必須讓自己成為一個討人喜歡的人，也就是說，你必須透過不斷的學習，將知識轉化為智慧，並善加運用在生活上及工作中，讓自己培養出強烈吸引他人的魅力。 業務特質 成就一生的關鍵力量132 * 根據原一平的回憶，初次拜訪吉田和尚的情景，是這一生對他影響最大的震撼。 那天，吉田和尚坐在他面前，聽他分享保險觀念約一二個小時，但一句話也沒說，最後只語重心長地告訴原一平說： 「年輕人，當人與人如此面對面，相視而坐時，如果你不能產生一股強烈吸引對方的魅力，你是不會有任何前途的。」 「年輕人，趕快回去改造自己吧！」 這句話對原一平而言，真是當頭棒喝！就從那時起，他下定了定心，告訴自己，，定要徹頭徹尾的改頭換面。 吸引對方的魅力 成就一生的關鍵力量133-134 * 話說原一平得到吉田和尚的提醒後，為了力求改善，更為了客觀起見，於是請若干朋友與客戶幫忙，藉用他們的名義，請了徵信社，從各方面去調查別人對原一平的看法。 同時，他還每星期輪流請三、五個客戶喝茶，並舉辦「原一平批評大會」。 這個聚會長達七年。每一次這些被邀請的客人，來到此批評大會，還不能說原一平的好處，只能說缺點。 原一平批評大會 成就一生的關鍵力量135 * 曾經有一次，一位和他長得一樣矮小的主管安慰他：「原一平！我們人既然矮小，那麼我們一定要學會以表情取勝。」 為了讓自己的表情及肢體語言更生動，原一乎不斷的操練自己，甚至為了笑，他總共鑽研了三十八種笑容， 例如被人揶揄的笑、苦中作樂的笑、無奈的笑、天真的笑、今人啼笑皆非的笑、消除對方壓力的笑、使對方放心時的笑等等。 根據他自己的統計，他說他曾碰過一位非常難纏的潛在客戶，從第一次拜訪到推銷成功為止，一共用掉他三十種笑容，最後才締結下這個案子來。 原一平的笑 成就一生的關鍵力量135-136 * 在美國卡內基訓練機構，曾針對一百位傑出工程界人士做過測試，結果發現其中只有15%的人認為自己的成功是來自於專業技能，但卻有85%的人認為他的成功是來自於他與人相處的能力，以及領導人的能力。 成就一生的關鍵力量 138 * 通常高EQ者的表現是：溫和、包容、沉穩、幽默、真誠、圓融、富同情心、喜歡雙贏； 而低EQ者的特徵則是：憂慮、緊張、孤傲、對立、得理不饒人、你死我活、自私自利。 通常低EQ的人，稍遇挫折，總是兩手一攤的說：「老子不幹了，可以吧！」 這種人做任何事，老是行百里半九十，由於不斷的放棄，不斷的轉換跑道，滾石不生苔，當然他的付出也就永遠無法累積，最後，他的人生當然也就一無所成。 高EQ與低EQ 成就一生的關鍵力量139 * 成功的人都是努力的，但努力的人卻不一定成功； 成功的人都學習者，但學習者卻不一定也會成為成功者。 究竟其中的關鍵因素在哪裡呢？ 我在尋覓多年後的今日，才發覺原來問題就出在於「改變」。 一個人如果光是「做」，卻不知改變，勢必事倍功半； 光是「學」，卻不願改變，一切學習也都將歸於零。 學習與改變 成就一生的關鍵力量151 * 趨勢大師約翰．奈斯比也說過這麼一句話：「二十一世紀人類決勝的關鍵，就在於學習與改變的速度。」 成就一生的關鍵力量 152 * 不是我們過去錯了，所以必須改變； 而是環境變了，我們已經走到了不得不變的地步。 成就一生的關鍵力量 152 * 安東尼．羅實在《激發心靈潛能》這本書上曾經說過，有一位精神異常者，當別人問他是誰時，他總是回答自己是上帝，他的家人非常緊張，帶他訪遍名醫，但不管讓哪位醫生治療，他總是依然回答：「我是上帝！」 結果有一次遇到一位名醫，終於治好了他的病。 這位醫生剛開始時一樣問他：「你是誰？」 他仍是一樣的答案： 「我是上帝！」 於是，醫生便走出去拿了一把尺進來，量他的身高、體寬，再一次請問他是誰，患者仍舊回答： 「我是上帝