国研发产业的现状.ppt

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营销研究我国研发产业的现状

我国应坚持自主创新的发展道路 对于核心的关键技术,决不可能依赖跨国公司,必须集中力量自主开发。中国的自身财力有限,不可能在财政收入中拿出更多的钱去进行所有高新技术的研究开发,有效的办法是减少一般性的技术引进,将有限的财力集中在少数关键的技术上。 同时国家应该引导跨国公司提高在华研发活动的档次。要鼓励跨国公司提高在华研发机构在其全球研发网络中的地位,鼓励其在华研发活动更多地针对母公司在全球市场的应用。 * 3、强化技术市场对研发产业的 引领作用 (1)深化科技体制改革 大力发展技术市场 发挥市场在资源配置中的基础性作用,大幅度提高技术商品的供需总量,繁荣技术交易。健全技术市场体系和制度,消除障碍性因素,以体系和制度的完善推动价格机制的建立,逐步促使技术要素价格的形成趋于合理。 * 完善技术市场法律法规体系,保障技术市场健康、有序、快速发展。 建立技术市场支撑体系,加大对技术市场的投入,建立多渠道、多元化的国家技术市场发展基金,用于我国技术市场基础设施建设。 完善科技中介服务与金融服务,大力促进多种形式的、面向社会开展技术中介、咨询、经纪、信息、知识产权、技术评估、科技风险投资、技术产权交易等服务活动的科技中介机构的发展。 * 完善无形资产评估制度,加快风险投资机构和制度建设。促进技术市场与金融市场、产权市场的衔接。探索适合我国国情的中小型科技投融资与柜台交易相结合的技术产权交易方式。 开展技术市场理论研究。设立专题开展对技术价格形成、价格机制的完善及对技术市场发展的作用、技术要素定价方法、技术要素参与分配等问题的研究,指导实践活动。  大力建设技术市场人才队伍,把技术市场各类人才培训作为促进技术市场发展的一项基础性工作。 * (2)发挥中小型科技企业在研发和技术转移中的生力军作用 我国65%的国内发明专利是由中小企业获得的,80%的新产品是由中小企业创造的。应特别关注民营中小企业的研发活动,对中小企业从事高风险性质的技术创新给予重视和支持。 培育一批在国内外有重要影响和较强市场竞争力的科技型民营企业集群。实施集群战略的同时,也不能忽视“龙头”的作用,应努力择优扶持一批研发产业的骨干企业,新培育一批在境内外上市的高技术公司,从而加快形成研发产业整体形象。? * 4、加强各地区研发基地建设 (1)改善基础设施,提升服务水平 基础设施亟待改善 ??? 从国际经验来看,研发园区交通、商业尤其是住宅等基础设施建设往往优先于生产设施的构建,以此来吸引全球资金与人才。台湾的新竹、日本的筑波等全球知名的科技园区无一不是如此。但我国研发基础配套设施建设普遍较为滞后,公共交通系统不太便捷,轨道交通规划建设不甚理想,商业中心和休闲娱乐设施欠缺,房地产开发结构单一,无法满足日益多样化的住房及生活消费需求,难以大规模吸引海内外研发机构和创新人才。 * 研发服务水平尚待提升 从国际上看,研发产业先发国家和地区都高度重视研发服务水平的培育和提升,涌现了大批专业性的研发服务公司,如美国的研发设计服务、英国的研发咨询服务、加拿大的合同研发组织以及台湾的知识产权服务等等都得到了长足的发展。由此可见,研发服务是研发产业发展壮大的重要一环。 但我国从事专业型研发服务的企业数量还微乎其微,服务水平较之国际先进水平相去甚远。 * 主要表现在技术交易网络化服务还未形成,创业服务、科技咨询等科技中介服务业规模有待进一步扩大。 研发成果投资评估、研发成果转移与授权、研发成果保护与侵权鉴定等专业性研发服务发展还处于初级阶段。 * (2)促进企业加大研发力度,引进高层次研发人才 从中外数据比较来看,发达国家企业研发经费占销售额的比重一般为5%左右,高科技企业则达到7%~8%,有的甚至超过了10%。例如 ,美国孟山都公司研发经费占销售额的比重达22%,微软公司为17%,爱立信公司为15%,朗讯公司为12%。而目前多数企业根本达不到这样的指标,例如,上海工业企业该指标值仅为2.5%。可见, 我国企业与发达国家企业之间在研发投入强度上还存在明显差距。 因此,要进一步加大企业研发力度。 * 研发人才层次仍待提高 我国北京、上海等研发基地虽然拥有众多人才,但整体上人才资源的国际化水平偏低,人才结构与经济结构不相适应。特别是,我国大师级人才稀缺,复合型人才和应用型人才严重匮乏。 * 每百万人中科学家和工程师人数为上海为743.5人,北京的1410人和广东1901.6人;与发达国家相比:1997年,日本这一指标为4960人、美国4103人、德国2873人。 此外,我们缺少操作性职业技能人才和有能力、有水平培训这类人才的机构。如上海的高级技能型人才只占技工的6%,而发达国家的这一指标一般达到了40%左右。 * (3)发展多种形式的研发机构 大力发展专业性研发公司 ??? 合同研发

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