- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
提高认识加深理解切实做好《公务员法》的学习培训工作
提高认识 加深理解切实做好《公务员法》的学习培训工作 泸州市江阳区人事局 李鸣 * 《公务员法》学习提纲 一、《公务员法》的立法背景和重要意义 二、《公务员法》的基本内容和发展创新 三、 我区贯彻实施《公务员法》的初步意见和要求 * 《公务员法》的立法过程 1987年党的十三大正式提出建立国家公务员制度; 1993年颁布《国家公务员暂行条例》,在行政机关建立了公务员制度; 2000年中组部、人事部着手研究制定《公务员法》; 2002年--2004年广泛征求意见 2004年国务院第71次常务会讨论通过《中华人民共和国公务员法(草案)》; 2004 年12月十届全国人大常委会第十三次会议对《中华人民共和国公务员法(草案)进行初步审议,2005年4月27日十届全国人大常委会第十五次会议进行二审并予以通过; 2005年4月27胡锦涛主席签署第35号令予以公布; 2006年1月1日《公务员法》正式施行。 * 一、《公务员法》的立法背景和重要意义 (一)立法宗旨和立法背景 (二)指导思想 (三)管理原则 (四)重要意义 * (一)《公务员法》的立法宗旨和立法背景 立法宗旨: 一是规范公务员的管理,使公务员的管理有法可依。 二是加强对公务员的监督,促进勤政廉洁。 三是保障公务员的合法权益。 四是建设高素质的公务员队伍,提高工作效能。 * (一)、《公务员法》的立法宗旨和立法背景 立法背景: 一是贯彻依法治国基本方略的必然要求。 二是深化干部人事制度改革的必然结果。 三是完善公务员制度的必然进展。 * (二)制定《公务员法》的指导思想 立法的指导思想是: 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大精神,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,服从和服务于党的基本路线,坚持党管干部原则,改进干部管理方法,体现现行干部管理体制要求,以建立健全选拔任用和管理监督机制为重点,以科学化、民主化和制度化为目标,建立健全中国特色公务员制度,造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的公务员队伍,为全面建设小康社会提供坚强的组织保障和人才支持。 这一指导思想同时也是我们贯彻实施公务员法的指导思想。 * (三)、《公务员法》确立的公务员管理原则 1、公开、平等、竞争、择优原则; 2、监督约束与激励保障并重的原则; 3、任人唯贤、德才兼备注重实绩的原则; 4、分类管理的原则; 5、法治原则。 * (四)、 颁布和实施《公务员法》的重要意义 1、是填补了我国法律体系的一个空白,使我国干部人事管理的法制化建设上了一个新台阶。 2、是为健全公务员制度,建设高素质的公务员队伍提供了基本法律依据。 3、是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、营造和谐的党群干群关系的有力保障. 4、是发展社会主义民主政治、建设社会主义法治国家的重要步骤。 * 二、《公务员法》的基本内容和发展创新 (一)《公务员法》的基本内容 (二)《公务员法》的主要特点 (三)《公务员法》的发展创新 * (一)《公务员法》的基本内容 《公务员法》共十八章107条: 第一章 总则 共十条 第二章 公务员的条件、义务与权利 共三条 第三章 职务与级别 共七条 第四章 录用 共十二条 第五章 考核 共五条 第六章 职务任免 共五条 第七章 职务升降 共五条 第八章 奖励 共五条 第九章 惩戒 共七条 第十章 培训 共三条 第十一章 交流与回避 共十条 第十二章 工资福利保险 共七条 第十三章 辞职辞退 共七条 第十四章 退休 共三条 第十五章 申诉控告 共五条 第十六章 职位聘任 共六条 第十七章 法律责任 共四条 第十八章 附则 共三条 * (一)《公务员法》的基本内容: 基本内容可分为四个部分:
您可能关注的文档
- 理人员如何缓解压力.ppt
- 士长2015工作汇报.ppt
- 详解护理书写.ppt
- 学基础 休息与活动.ppt
- 详解护士执业资格考试,妇产科学护理018十八、月经失调护理.ppt
- 理科研的选题20121205.ppt
- 理排班模式的改进与应用.ppt
- 理职业防护与职业安全.ppt
- 理健康教育程序与方法.ppt
- 理差错与防范.ppt
- 2024云南昆明幼儿师范高等专科学校引进高层次人才3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024银川通联职业高级中学招聘英语教师2名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024中建中东有限责任公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024云南省丽江市招聘大学生乡村医生(4人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024中铝资本及所属公司社会招聘18人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024浙江绍兴市嵊州市卫生健康局下属事业单位赴温州医科大学招聘紧缺专业卫技人员32人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024云南省曲靖市马龙区中医医院招聘(13人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024中国科学院自然科学史研究所 中国古代科技史研究室招聘特别研究助理(博士后或项目聘用人员)1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024临沂沂水招聘劳务派遣人员到沂水城投庐山水务有限公司工作简章(19名)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2024浙江丽水市教育局赴浙江师范大学招聘高校优秀毕业生65人笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 2024年13起典型火灾案例及消防安全知识专题培训.pptx
- 2024届高考语文复习:+深度分析材料内涵,扣住情境任务写作+课件22张.pptx VIP
- GBT1037-2021 塑料薄膜与薄片水蒸气透过性能测定 杯式增重与减重法.pdf
- 建筑机电工程抗震支架设计规范GB50981-2014.pdf
- SH∕T 3022-2019 石油化工设备和管道涂料防腐蚀设计标准.pdf
- 初中数学知识点(苏教版).doc VIP
- 浅谈我国个人所得税改革对工薪阶层的影响.docx
- 物资采购领域廉洁风险防控建设重要性及对策建议思考.docx
- “三级”安全教育培训记录.docx
- 2021年全国新高考I卷语文试题.doc VIP
文档评论(0)