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《班组长管理技能培训》需求调查表(领导).
《班组长管理技能培训》需求调查表
尊敬的领导：
您好！
根据公司09年度培训计划，公司将举办班组长管理技能培训班，为了使我们此次设计的培训方案更加贴切班组长目前的情况，使培训更具针对性，请您详细填写以下的资料。
您的帮助对于我们非常重要，希望您在百忙中，抽出时间完成下列表格填写，预祝您一切愉快！谢谢！
(请按您现在实际情况填写)
提示：请您根据实际状况，用下面的表格对班组长管理能力进行测评，并在相应的等级空格填上“√”，在第二部分填上您最常见而又比较难以解决的问题。
本调查内容只作培训需求调查使用，绝不外泄，请您仔细填写:
第一部分 班组长基本情况
编号 能力项目 您认为班组长当前水平 对您部门的重要性 对班组长的重要性 优 良 中 差 高 中 低 高 中 低 1 计划能力 2 组织能力 3 执行能力 4 分析能力 5 判断能力 6 领导能力 7 协调能力 8 沟通能力 9 表达能力 10 适应能力 11 创造能力 12 开拓精神 13 工作态度 14 指导下属能力 15 基础管理知识 16 17
第二部分 深入了解
1）您对班组长管理方面现状的评估：
2）请描述您认为班组长的主要职责（按重要顺序依次列出每项职责及其目标，可填写不少于2项，不多于6项）
1.
2.
3.
4._______________________________ ______
5._______________________________ ______
3）在管理方面您认为目前班组长面临的最大困难是什么？
1.
2.
3.
4）您认为班组长现在在工作中最缺少的是什么？
1.
2.
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