一般行业从业人员培训..doc

一般行业企业从业人员安全培训（企业组织） 一、培训范围：必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 二、培训学时：初次安全培训时间不得少于24学时。每年接受再培训的时间不得少于8学时。 三、培训内容： 1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3.工作岗位环境及危险因素； 4.所从事工种预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 5.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 6.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 7.事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施 8.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 9.从业人员安全生产权利和义务； 10.有关事故案例； 11.其他需要培训的内容 另外、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训；实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 四、法律法规：《山东省安全生产条例》第十四条：生产经营单位应当制定从业人员安全生产教育培训计划，并按计划组织教育培训，建立培训档案。安全生产教育培训情况，应当记入从业人员安全生产记录卡，并由考核人员和从业人员本人签名。（一人一卡一档） 五、处罚依据：《生产经营单位安全培训规定》第二十九条“生产经营单位有下列行为之一的，由安全生产监管监察部门责令其限期改正，并处2万元以下的罚款：?????（一）未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的；?????（二）未建立健全从业人员安全培训档案的；? 2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 3.从业人员安全生产权利和义务； 4.有关事故案例等。 （二）车间（工段、区、队）级： 1. 工作环境及危险因素； 2. 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3. 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6.本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8.有关事故案例； 9.其他需要培训的内容。 （三）班组级： 1.岗位安全操作规程； 2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3.有关事故案例； 4.其他需要培训的内容。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------