保安部岗位职责范例.doc

保安部岗位职责范例 保安队长职责 1、坚持贯彻并执行总经理的指示，方针，做好总经理在保安部工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要的责任。 2、有高度的责任心和事业心，有现代酒店管理的经验，并不断积极的学习吸收先进的管理方法及理念。 3、爱岗敬业，坚持原则， 论文联盟HTTp://www.LWlm.coM不徇私情，秉公执法，作风正派，吃苦耐劳，勇于献身，带领和监督保安员做好酒店安全保卫工作，确保酒店人员财物的绝对安全。 4、负责制定和健全酒店安全保卫制度，各岗位工作流程，部署保安部工作计划并安排和检查落实。 5、负责制定并实施保安员的专业知识培训，使每个保安员达到酒店规定的标准。 6、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的人身和财产安全。 7、根据下属保安员的工作表现情况，每月进行一次综合评估，建议上级奖励或直接签单处罚。 8、定期组织人员检查酒店各部门的消防设施。 9、定期组织各部门员工进行消防知识学习及消防演习 10、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。 11、坚持酒店保安管理的规范化，程序化，标准化，制度化，坚持以身作则，最大限度的调动部门员工的工作积极性，并领导保安员开展全面质量管理活动。 12、负责部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全加强管理。 13、与当地执法部门，司法部门及其他保卫部门保持密切合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪事件。 14、受理酒店部门和客人投诉。 15、协助培训中心组织开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育和法制教育。 16、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。 保安领班职责 1、配合队长工作，管理保安员，队长休息或不在岗代行队长工作。 2、安排保安员的休息工作时间，做好考勤记录。 3、做好部门人员装备（对讲机、雨衣雨鞋等）的发放登记及管理工作。 4、执勤时要文明礼貌，热心，耐心，注意工作方式方法，避免简单粗暴，做到文明执勤。 5、要随时检查监督保安员的工作和酒店内外安全防范情况。 6、熟悉掌握酒店设施和重点防范部位的情况并确保安全。 7、监督并检查各部及本部节能降耗，杜绝浪费。 8、维护员工合法利益，确保酒店安全，确保人生财产不受侵害。 9、配合队长做好保安员各项专业培训及保安员月综合评估工作。 10、完成上级交派的其它工作任务。 保安员职责 一、监督员工打卡，凡发现有代打卡现象，一律将代打卡者和被打卡者的考勤卡予以扣留。并当场知会代打卡者，将卡交予人事部处理。 二、员工上班后，对员工外出进行管制，凡在岗期间外出，必须持有其部门经理开具的放行证明，证明必须具明外出事由，外出时限，凡未履行正常程序，一律不得放行。强行冲岗保安员将直接记录其姓名，所在部门报人事部处理。 三、对外出物品进行严格管制，凡外出物品，必须有财务、仓库或物品所属部门负责人签署放行条，放行条必须具明放行物品名称、种类、数量及放行原因，当班保安员收到放行条后必须认真查验物品是否与放行条内容一致，凡发现物品与放行条内容不一致可当场予以扣留，并立即通知队长处理。 四、员工任何时候外出必须从员工通道，即后门通道岗外出，外出时必须主动配合当班保安人员的例行检查，当班保安员在检查过程中，凡发现疑似酒店部门物品时，应直接通知队长进行处理，凡对例检不配合甚至无理取闹者，当班保安员有权拒绝其外出，并通知其部门负责人及保安队长进行协调处理。 五、做好来访登记工作，凡外来人员，必须填写来访登记，来访登记必须具明来访人姓名、单位、来访事由，被访人姓名、部门、来访时间，凡拒不履行登记手续者，保安人员有权拒绝其进入。 六、密切关注进入营业场所的闲余人员，对可疑人员保安员有权进行劝离，对故意闹事者可直接通知队长并报警。 七、做好公区卫生及岗位周围的卫生保洁工作，卫生必须达到区域内无纸屑、无杂草、地面无污渍，随时干净整洁的标准。 八、严格履行酒店安检，巡逻程序，安检巡逻中应密切关注各水电设施的开启状态，督促各部门节能降耗，并对安全隐范及发现的问题及时处理或上报，同时，当班保安员必须对安检结果与各部门值班人员进行交接，签字确认后方可进行下一次安检。 九、保安员必须了解扑救火灾的基本方法，会使用酒店配置的消防器材，并熟悉酒店各消防器材的具体位置，配备情况并做好日常维修保养。 十、执勤时要文明礼貌，热心耐心，注意工作方式，避免简单粗暴，做到文明执勤。 十一、禁止任何人员携带易燃易爆、放射源化学危险品，管制工具枪支等进入酒店。 十二、提高警惕，加强对酒店楼内的巡逻，维护正常的酒店秩序。 十三、车辆进入停车场停放时，要指挥停放整齐有序，不得堵塞消防通道，要随时保障车道