全市第二期人力资源管理专题培训班课程内容..doc

附件1 全市第二期人力资源管理专题培训班课程内容 序号 课 程 主 要 内 容 时间（天） 授课 教师 教 师 简 介 1 《社会保险法》解读及我市社保情况 ★《社会保险法》的主要内容 ★贯彻执行《社会保险法》需要注意的问题 ★我市社保事业的发展现状 0.5 刘玉璞 烟台市社会劳动保险事业处副主任 2 新人力资源创新与变革 人力资源创新与变革工作分析与职位说明书 工作分析的重要意义 如何进行工作分析 编写职位说明书的原则和程序鲁东大学教育科学学院硕士生导师专业的人才选聘技巧人才测评与人岗匹配选才的方式及作用 面试的流程及注意的事项 专业的结构化面试技巧培训体系建设与培训成果转化 建立培训体系的原则 培训需求分析常用的几种方法 培训体系的实施与测评 培训效果的评估与转化方法员工职业生涯规划 员工职业生涯规划的意义 生涯管理如何在企业中导入 建设科学的晋升与淘汰机制 职业生涯规划实务全面绩效管理 战略性绩效管理的基本特征平衡计分卡、360度考核的应用 目标管理和KPI(关键绩效指标) 年度绩效管理流程和重点全面薪酬管理 战略薪酬规划 薪酬激励机制 薪酬政策实施要点 企业薪酬系统整合与解决方案案例与解析 劳动关系的认定 经济补偿金与双倍赔偿金 关于案件处理程序的规定 保险待遇----案例分析 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- — 2 — ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------