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公司新员工入职培训.
公司新员工入职培训 公司新员工入职培训主 要包括:科技发展公司、汽车销售公司、汽车零部件公司、汽车销售服务公司、综合服务公司、塑胶电子公司、包装公司、光电照明公司、文具实业公司、服装公 司、物业公司、家具制造公司、鞋业公司、房屋理财公司、珠宝公司、软件公司、电器公司、机械公司、电脑公司新员工入职培训等。 入职培训又称职前培训,主要是针对新员工进行的;是指劳动者在就业之前接受的培训。在所谓教、考、训、用的人事管理体制中,培训是人事任用的前提。即使新员工学识丰富、见闻广博,也要使新员工充实特定的实际工作经验与认识,以配合未来任用的效果。一、入职培训的必要性: 1、让新员工掌握干好本职工作所需要的方法和程序,也就是说,他们工作起来更富有成效,犯错误的可能性更小。 2、使新员工不仅了解本职工作,而且了解企业,了解企业的价值观和发展目标。 3、使新员工增加对工作和企业良好的感觉,因为他们胜任自己的工作,还因为企业关心他们,能够帮助他们获得成功。二、职前培训的渐进式培训方法 1、准备 1)让受训者消除紧张情绪; 2)说明培训的原因; 3)启发学习的兴趣; 4)详细介绍工作的性质和各种工作关系; 5)尽可能让受训者接近日常工作岗位; 6)让受训者熟悉工作设备、材料、工具以及职业用语。 2、操作说明 1)对工作质量和数量要求的说明; 2)用正常的工作速度将工作演示一遍; 3)强调工作的要点和容易出错的地方; 4)再用慢速演示一遍; 5)然后再一边做,一边说明工作的步骤。 3、试运行 1)让受训者实际操作几遍,培训人员边讲解边纠正错误; 2)受训者以正常的速度再演示一遍; 3)让受训者多做几遍,以熟悉整个操作流程; 4)受训者的技能得到认可,可正式上岗操作。 4、定期检查 1)正式上岗时,定期检查; 2)逐渐减少检查的次数; 3)及时纠正所发现的问题; 4)不断给予受训者表扬,鼓励其达到规定的质量和数量标准。电器公司新员工入职培训 ??? ?...核五新员工培训教材六新员工培训项目实施方案为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队.一三新员工培训内容:1企业简介致新员工欢迎信2培训的纪律要求及计划:1培训计划:2培训的纪律要求:3培训所需要...物业公司新员工入职培训 ?? ?新员工入职培训方案新员工的培训一般分为三个阶段进行:新入职培训岗前培训在职培训7岗位实践操作七培训负责培训工作总体由人事部负责,由各部门预先填写培训计划表并每次培训前一周提交培训申请表,培训主管跟进配...机械公司新员工入职培训 ??? ?:公司会议室培训内容:公司管理制度及工作流程3.1产品流程周转单流程及管理规定3.2零活工时单流程及管理规定3.3工时索赔单流程及管理规定3.4设备维修周转单流程及管理规定3.5请假流程及管理规定3.6考勤管理规定3.7宿舍管理...某鞋业有限公司新员工入职培训 ??? ?某鞋业有限公司新员工入职培训软件公司新员工入职培训 ??? ?一公司篇——合作客户战略创新部美工组系统集成事业部企业信息化事业部财务部人力资源部项目开发组软件开发组销售1部销售2部研发中心咨询实施部客户服务部销售3部客户增值委员会物联网推进委员会物联网项目组山东中科...深圳某科技有限公司新员工入职培训 ??? ?...echnicNewemployeeOrientationHRDepartment维佳元创新员工培训目录1?公司及组织架构介绍2?员工手册3?员工应知应会公司及组织架构介绍AnIntroductionToVega公司及组织架构介绍?公司介绍?我们是做什么的?VEGA是一家致力于IT外.?员工收入构成员工...
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