关于公司推动“在校大学生参与社会实践和人才储备培训计划活动”的意向函..doc

关于公司推动“在校大学生参与社会实践 和未来人才储备培训计划活动”的意向函 xxx大学： 首先感谢贵单位一直以来在我们的人才引进的紧密合作和大力支持，企业是大学生就业、发挥自己聪明才智建功立业的主战场，实训是提高大学生职业素质和技能的最有效手段之一，公司积极响应有关上级主管部门的号召，投身于在校大学生以及应届毕业生的就业工作去，实现“一对一”的就业帮扶。公司将推出“人才储备培训计划”，该计划是培养未来管理人才的摇篮，此计划包含岗前培训、在岗培训、一线岗位（导购、收银）实践（2个月）、现场岗位实践（2个月）、等经过1-2年的实践，成为咱们公司初级管理者；2-3年内你将会成为行业中级管理型人才或具备专业型人才，同时该计划也是就业和创业指导最具实践指导意义之一，累计经验是你的，投入成本和报酬是我的，是在校大学生们一笔不可或缺的财富。 公司人才培训计划具体内容： 1.人才储备培训计划时刻表 人才储备培训计划”是培养未来管理人才的摇篮，此计划包含岗前培训、在岗培训、一线岗位（导购、收银）实践（2个月）、现场岗位实践（2个月）、等经过1-2年的实践，成为咱们公司初级管理者；2-3年内成为行业中级管理型人才或具备专业型人才。 2.培训生素质要求 主动/激情 学习能力 商业敏感性 分析能力 沟通协调 战略/风险意识 组织能力 激励能力 结果导向 创新精神 诚信、正直 团结、合作、敬业、务实 3.培养方式： 资深百货行业专家指导、培训； 参加系统性品牌推广、品牌管理等专项培训，提升专业性的同时加速成长； 跨部门轮岗，全面了解奢侈品品牌推广、百货行业基层业务及工作流程； 结合个人意愿、特点与组织需要，选择在具体岗位上实现其个人价值； 4.加入后你将获得： 参与本项目的团队管理和经历团队协调的挑战； 可以深入了解本项目的宣传和运作，了解顾客需求； 可以获得化妆品零售行业专业知识，适当掌握化妆技能，熟悉专业背景的挑战。 本培训项目特点就是在最短的时间，让你能够经历这些挑战，在有限的时间得到足够的锻炼，使得你在2-3年内成为企业初、中级管理者以及资深美导行业专家。 5.人员要求： 喜欢化妆品和喜欢营销的在校大学生 喜欢针织内衣和喜欢营销的在校大学生 6.工作范畴： 卖场秩序维护 卖场商品维护 卖场营销道具的维护 协助化妆师以及美导为顾客做好服务 其他现场销售辅助工作 7.保障模式 经筛选符合工作要求的，将签订岗前见习协议 将提供灵活的工作方式，充分有竞争力的待遇 8.发展方向： 符合长期全日制工作的将提供适合本人发展的机会和岗位，签订劳动合同，提供富有竞争力的待遇。 专业线：专业化妆师（初级、中级、高级、特级）、资深美导（初级、中级、高级、特级）、专业买手。 管理线：店长助理、副店长、店长、事业部经理、运营经理以及公司其他各级管理部门岗位的内部选拔。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------