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内审员培训试卷1.
天津辰达工程监理有限公司
质量/环境/职业健康安全管理体系内审员培训
考核试卷
单选题(每小题2分;只有一个答案是正确的。满分20分)
⒈质量管理体系包括( )项管理原则;
A.四 B.六 C. 八 D.十
2.质量管理体系的基础共有()条;
A.五 B. 八 C.十 D.十二
3.质量管理体系要求最少要编制()个程序文件;
A.四 B. 六 C. 八 D.十
4.质量管理体系要求至少要有()个过程记录;
A.15 B. 18 C. 20 D.21
5.最高管理者通过以下活动()对质量管理体系的建立、实施和持续改进的有效性提供证据:
A.成立职能部门 B.建立规章制度 C.进行管理评审 D.评选先进班组
6.一个通过QMS认证的企业,应确保其质量方针():
A.在组织内得到沟通和理解 B.每个员工都熟悉 C.得到主管领导的批准 D.写进质量手册
7.在质量管理中,5W2H是一个很有效的管理目标的方法,其中一个“WHO”代表的含义是:
A.谁是最高管理者 B.谁是最高管理者代表 C.谁是部门领导 D.谁负责
8.环境管理要求组织要识别适用于环境因素的法律、法规要求并遵守其他要求,其他要求包括();
A.群众意见和建议 B.行业协会的要求 C.地方政府的规章制度 D.国家环境保护法的有关规定
9.职业健康安全方针的内容应包括():
A.怎样预防疾病发生 B.如何应对类似地震那样的突发事件 C.适合组织的职业健康安全风险的性质和规范 D.员工体检计划
10.以下属于职业健康安全控制的内容是():
A.监理人员进入工地未戴安全帽 B.起表率作用的员工带病坚持上班 C.女员工结婚前未做体检 D.新员工招聘面试
二、多选题(每小题3分;选对每1选项1分,多选或错选一个选项,该小题0分;满分共30分)
1.天津辰达工程监理有限公司()年通过QMS认证认证,()年顺利升版,()年通过QMS\EMS\OHSMS三体系认证;
A.1993 B.2000 C.2003 D.2006
2.在管理体系中领导作用体现在():
A.考虑所有相关方的需求和期望 B.领导处于管理层,对组织实施指挥和控制 C.领导创造全体员工参与与实现目标的内部环境 D.为员工提供资源和培训,赋予其职责范围内的自主权
3.质量管理体系运行中,文件发放的过程控制涉及到的标准条款有():
A.4.2.3 a) B.4.2.3 b) C.4.2.3 e) D.4.2.3 f)
4.管理评审输入包括():
A.组织内部审核结果 B.第三方审核结果 C.以往管理评审的跟踪措施 D.顾客的反馈意见 E.作业文件
5.按照辰达公司的管理文件,对经营部进行QMS审核时,标准中涉及到的主要条款包括():
A.7.2.1 B.7.2.2 C.8.2.1. D.5.4.1 E.7.5.1
6.按照天津辰达工程监理有限公司管理体系文件规定,组织内部协商与沟通的方式包括():
A.监理工作总结 B.监理月报 C.办公会议 D.《建设监理》杂志
7.一次天津辰达工程监理有限公司内部审核时工作人员分组,判别一下,不正确的分组是():
A.审核体系运行部,审核人:黄婧,陪同人:张英; B.审核经营部,审核人:郭红秋,陪同人:张英; C.审核办公室,审核人:黄婧,陪同人:张秋月; D.审核天辰大厦项目监理部,审核人:张秋月,陪同人:张洪金;
8. 按照天津辰达工程监理有限公司管理体系文件内容要求,审核项目监理部质量管理体系 “7.6采购”一条时,审核员要审核如下记录():
A.《项目用人计划表》 B.《新员工试用评定表》 C.《监理设备/仪器需求计划表》 D.《监理设备/仪器移交记录》 E.《顾客财产清单》
9.根据天津辰达工程监理有限公司管理体系文件规定,应急准备和响应的范围包括():
A.机关办公区和监理现场潜在的火灾隐患应急准备和响应 B.监理现场坠落、碰撞、食物中毒等应急准备和响应 C.重大环境污染应急准备和响应 D.地震、沙尘暴等不可抗拒的外力应急准备和响应
10.天津辰达工程监理有限公司管理体系文件规定,严重的监理不符合项目是():
A.关键部位由于监理方未旁站出现施工不合格品 B.施工单位投诉 C.顾客单位抱怨 D.对工程材料、设备检查不严造成损失 E.施工图有误,监理未发现
三、简答题(满分共30分)
1.天津辰达工程监理有限公司管理体系程序文件(D版)共有多少个程序文件?其中三个管理体系共用的有几个?QMS\EMS\OH
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