对“校企合作,实践育人”的人才培养模式研究与实践——以物业管理专业为例.pdfVIP

对‘‘校企合作，实践育人，，的人才培养模式研究与实践 ——以物业管理专业为例 国王秀云 (沈阳工程学院．辽宁沈阳110136) 【摘要】物业管理专业是一个新兴的专业，目前在全国只有少数几所院校设置的专业。作为一个新兴的 专业，其人才培养如何进行。我们认为，物业管理是属于第三产业的服务性行业，因此，必须走“校企合作、 实践育人”培养模式，只有这样才能培养出符合地方经济发展需要的应用型专门人才。 【关键词】校企合作；实践育人；人才培养模式 一、人才培养模式的认识 作，实践育人”人才培养模式，是高 习，有一年半的时间到校外实习基地 在强讽实践育人、职业取向的教 等教育工作者的使命。 进行课程实习、综合实习和岗位实习， 育形势下，制定培养为地方经济发展 随着国家“卓越工程师计划”政 以提高学生们的岗位能力和职业素质。 服务的、具有现代化意识和技能的、拓 策的推行，各高等院校都在探索如何 作为高等教育一员，要抓住当前 展学生创新学习空问，提升学生职业 培养高质量的应用型人才，以适应行 高等教育发展的有利形势，加大高等 能力和创新能力，特别是制定出针对 业日益增长的需要．所谓培养模式，是 教育人才培养模式的改革力度．尤其 卓越工程师计划的“校企合作，实践 指在一定社会历史条件制约与一定办 是新建的本科院校及新设立的本科专 育人”的培养模式，己成为高等教学 学理念支配下形成的，包括培养目标、 业更是如此．物业管理专业就是一个 工作者必须研究和实践的问题． 培养途径、培养方式和管理运行机制 新兴的本科专业，在实践中我们实施 现代物业管理行业在飞黻展，这 在内的具有某些典型特征的理论模型 的是。校企合作，实践育人”的人才 对专业人才培养模式的确定产生了新 和操作模式。所谓“校企合作，实践 培养模式，这是依据物业管理企业对 的要求，探索、研究并构建适宜于岗 育人”，是指学生入学后基本上两年半 人才需求的变化，培养出行业亟需的 位知识、能力、素质要求的“校企合 时间进行理论知识和基本岗位技能学 专业人才而定的．通过对物业管理专 其次，是社交礼仪的指导，职业 都可以说是毫无经验的，选择何种渠 需对其进行一定的指导，培养他们吃 学校在求职的时候年纪尚小，缺乏社 道进行求职，在面试时如何着装，如 苦耐劳的品质是较为容易的。在专业 会经验，特别是在服装修饰、肢体语 何应对面试的问题，这些都需要对学 课与就业指导课相结合的结构下可以 言等方面都难以体现出应有的修养与 生开展专门的教育。 取得更好的效果。 气质，对于任何工作的员工来说，走 最后，是相关法律法规的学习，学 结束语： 向岗位都必须体现出对该工作的尊重， 生应该对劳动法、劳动合同法等法律 职业学校对于社会有着输送基层 这样才能赢得其他人的尊重，这是一 规定有一定的了解，熟悉自己的权利 劳动者的重要责任，但是其生源一般 个职场人的基本品格，公司也会从自 义务，对于非法侵害自身权益的用人 年龄较小、缺乏社会经验，为了更好 身形象的角度出发选择应聘者。 单位，要知道选择何种途径进行权利 的帮助这些学生更好的成为一个职场 再次，是职业生涯规划的引导，职 救济。 人，就业指导课是非常必要的，对于 业学校的学生由于其年纪、学识的限 2、就业指导课的阶段 学生更好的适应社会有着重要意义．