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没有最好只有更好——北方阳光物业的精益管理.pdf
I一线IPRACTICE
没有最好只有更好
——北方阳光物业的精益管理
■文/潘丽 识、一种观念、一种态度、一种文化。 创造和谐、良好的工作环境。为此,
同时,把精益管理作为一种管理理 公司组织成立5S管理推进小组负责
如今,坐落于北京市海淀区紫 念和管理技术,通过规则的系统化和 指导、监督和检查公司范围内5S管
竹院路的北方地产大厦已经成为引 细化,运用程序化、标准化、数据化 理的执行情况;各部门5S管理工作
领京西的标志性写字楼,这多半源自 和信息化的手段,组织管理各单元精 小组负责组织推进本部门的5S管理
于北方阳光物业管理有限责任公司 确、高效、协同和持续运行。在管理 活动,负责指导、监督和检查监督本
(以下简称“北方阳光物业”)的精益 过程中,北方阳光物业强调执行力, 单位5s执行情况。
管理。随着服务品质的升级,市场效 把对项目的运行管理上升到制度化、 综合来看,5s管理共分五步:
应逐步凸显,写字楼的出租率稳步提 格式化、程式化。 第一,制定管理标准、制度,进行责
升。众多业主纷纷委托物业公司代理 任分区;第二,各单元责任区按标准
出租经营,企业资产经营收益逐年增 分步推进 进行定置管理,制定责任区域管理执
加,实现了业主、租户和物业公司的 按照精益管理中各个模块的具 行标准并进行目视化;第三,按标准
多方共赢。 体内容,北方阳光物业分阶段确定了 进行点检,及时整理改善,并进行固
推进的目标和任务;采取自上而下、 化;第四,建立异常情况快速反应处
贵在执行 自下而上、上下结合的方式,在公司 置机制,对紧急事项采取临时应对措
众所周知,精益管理是管理者 各层面全面启动精益管理工作,完善 施,保证业务运行不间断;第五,维
用来调整产品、服务和运营过程的技 细化各项规章制度,对现行规章制度 修流程以A3报告形式图分析各部门
术方法。它以专业化为前提、技术化 进行清理、修订;通过细分业务流程, 异常目视化看板。
为保证、数据化为标准、信息化为手 细化服务标准,梳理和优化了多个流 在精益管理的整个过程中,通
段,把服务者的焦点聚集到满足被服 程;明确了精益三级组织之间的责 过有效的督导和鼓励机制,使公司
务者的需求上,以获得更高效率、更 任与权限,按照公司《精益管理实施 的管理思路更明晰、规章制度更标
高效益和更强竞争力。“精”就是切 方案》狠抓落实,切实将每项工作落 准、业务流程更系统、绩效考核更
中要点,抓住运营管理中的关键环 实到位。 加全面。
节;“细”就是管理标准的具体量化、 通过运用5s、目视化管理、单元 首先,转变思想是推进精益管
考核、督促和执行。精细化管理的核 管理、合理化建议等科学管理工具, 理的关键。在北方大厦刚刚推行精细
心在于,实行刚性的制度,规范人的 结合项目的特点,制定出相应的管理 化管理之初,很多员工持怀疑态度并
行为,强化责任的落实,以形成优良 制度及办法,确保全面实施
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