- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
信诚保险「至佳搭档」医疗健康保险的计划产品的方案篇
FS Ver2.0 信诚人寿商业学院(CPBA) 「至佳搭档 」A款与B款的区别 「至佳搭档 」 A款保险利益(以1个单位为例) 「至佳搭档 」 B款保险利益(以1个单位为例) 「至佳搭档 」附加险(SHRR)保险利益 低保费 A计划一个单位保额,18岁,最低的保费为286元,3个单位543.4元。 B计划一个单位保额,18岁,最低的保费为353元,3个单位670.7元 新产品的保费根据被保险人的年龄,险种,及所选保额不同享受不同程度的保费优惠. 高保障 A、B计划1个单位的各项目保额累计都是8000元/单位 其中基本医疗外药品费保额达到了1500元/单位 其中住院前后门诊医疗费保额达到了500元/单位 无理赔优惠让客户更实惠 客户在当前保单年度无理赔,每单位可在下一年度增加基本医疗外药品费保额150元。 每一单位保额最多可连续增加三年,即增加基本医疗外药品费保额450元,达到1950元。 若投保了SHRR,增加的保额可以取消分项,与原保额一起计入到住院医疗费用保额中。 高额保额保费折扣更凸显性价比 折扣额度较高,保费最低达3折 买得越多,折扣越多,保费越便宜。如买5个单位,便宜一半。 投保规则 投保规则 案例分析(一) 例一:李先生:30岁,已婚,育有一可爱的孩子, 1类职 业,有社保,随着事业的起步和家庭责任的增大, 想获得更大、更全面的医疗保障。 利益诠释 销售金句——说明 促成 人吃五谷杂粮,难免不生病,俗话说:“小病抢钱包,大病抢存折”。一旦患病,就要承担高昂的医费药,对于这些高昂的费用,您是愿意自己买单还是要保险公司帮您买单呢? 通过购买医疗保险您可以用轻松地以较小的成本获得较大的保障。(以30岁SHRA为例),您是愿意每天存1.8元换取累计1.6万的医疗费报销,还是存2.3元,换取累计2.4万的医疗费报销呢? 关键词:钱包、存折、报销、1.8元、1.6万、2.3元、2.4万 一个信诚 一个愿景 一个使命 丰盛未来 One CITIC-PRU One Vision One Mission * * * 信诚人寿商业学院 信诚人寿商学院产品与专业技术学科 Fast Start(快速启动) 产品方案篇信诚「至佳搭档 」医疗健康保险计划产品培训SHRASHRB Product Training 讲师介绍 理想的身故保额应至少是年收入的20倍 理想的医疗保额应大于等于年平均医疗费支出 要敢于给客户提供充足的保额! 全保观念:保障额度足 例: 2006年广州市职工平均年工资3027×12=36,324元 IPA保额可设计为:36,324元 × 20倍 =72万 2006年广东省平均每一出院者住院医疗费用为6428元 药费报销的保险金额可设计为6000元以上 「至佳搭档 」的研发背景(一) 医疗消费已成为中国消费者心目中最担忧的问题 「至佳搭档 」的研发背景(三) 上班族成疾病高发群体 「至佳搭档 」的研发背景(四) 疾病发生年龄提前 医疗健康保险的目标客户群(一) 略贵,如18岁一个单位353元 便宜,如18岁一个单位286元 费 率 非社保人群基本医疗外药品费80% 社保人群基本医疗费100%,其他80% 赔付 比例 非社保人群基本医疗费用80% 非社保人群60% 专为非社保人群设计,赔付比例较信诚「至佳搭档」医疗健康保险计划A款高,旨在为被保险人提供充足的医疗费用补偿。若被保险人未获得社保的补偿,我们将以保额为限赔付80%的住院医疗费用及住院前后门诊医疗费用 理赔时视乎被保险人是否获得社保补偿而提供不同比例保险金赔付。若被保险人已获得社保的补偿,将以保额为限赔付100%的基本医疗费用、80%的基本医疗外药品费及住院前后门诊医疗费用。若被保险人未获得社保的补偿,将以保额为限赔付60%的住院医疗费用、基本医疗外药品费,住院前后门诊医疗费用。本产品更适合社保人群投保。 非社保人群 社保人群(主要)、非社保人群 客户群 「至佳搭档 」A款 综 述 「至佳搭档 」B款 0/50/60/70+(第一个单位不打折,第二个5折,第三个4折,第四个或以上3折) 高保额折扣 若当前保单年度内无理赔,则下一个保单年度基本医疗外药品费保额增加150元/单位,最多可以增加至1950元/单位;理赔后在下一个保单年度基本医疗外药品费保额降至1500元/单位 无理赔优惠 60% 80% 500元 500元 2)住院前、后门诊医疗保险金 (住院前14天(含)及出院后30天(含)内) 备注: 在每一保单年度内,我们累计给付的保险金以主合同约定的保险金额为限。当被保险人住院治疗跨二个保单年度时,我们以被保险人该次住院入院日所在保单年度主合同约定的保险金
您可能关注的文档
- 依旧周杰伦——依旧中国风.ppt
- 使用符号图表与动作.ppt
- 信号与systemsystem模型和其分类.ppt
- 使用创建应用程序框架的操作的步骤示例.ppt
- 俗世奇人——“绝盗”.ppt
- 信号与system§零输入响应与零状态响应.ppt
- 依托项目与常规火电的管理的差异性剖析.pptx
- 体液学检验质量保证和认证[江西].ppt
- 信息system信息system概念和进展历史.ppt
- 信号与system演示课件l21ch7.ppt
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(八).docx
- 公考讲义-2025年1月时政汇总.pdf
- 2025年省考逻辑填空1000 高频实词积累+刷题早读课 讲义.pdf
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(九).docx
- 2025四川事业编FB综合岗考试-综合能力测试讲义-主观题基础,案例分析题,公文写作及文章写作题.pdf
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(五).docx
- 2025申论多省联考刷题课真题资料-2025国考执法课程.doc
- 2025申论多省联考刷题课真题资料-2024江西执法课程.doc
- 25上半年2期套题班-行政职业能力测验(十).docx
- 2025申论多省联考刷题课真题资料-2024福建县乡课程.doc
最近下载
- 2024年湖南株洲茶陵县自然资源局招聘8人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 干式变压器安装使用说明书-中英文对照.pdf
- 【IQVIA】医疗器械带量采购洞察:规则下、常态下的企业商业管理水平考量.pdf
- 新高考语文二轮复习晨读晚练60天(第4天)- 备战2024年新高考语文二轮复习晨读晚练60天(全国通.docx VIP
- 基于核心素养的体育教学改革与实践探讨教学研究课题报告.docx
- 2024四川两弹一星干部学院第三批招聘10人笔试备考试题及答案解析.docx
- 智慧小区全面解决方案.pptx VIP
- (完整版)韦氏儿童智力测试试题 .pdf VIP
- Q∕GDW 11316-2018 高压电缆线路试验规程.pdf
- 小学三好学生竞选ppt课件.pptx
文档评论(0)