东联化学股份有限公司.PDF

東聯化學股份有限公司 Oriental Union Chemical Corp. 民國一０五年六月七日股東常會修正通過 道德行為準則 第一條 訂定目的及依據( ) 為導引本公司董事、監察人、 經理人及其他員工之行為符合道德標準，並使公司之利害關係人更加瞭解公司道 德標準，爰訂定本準則，以資遵循。 第二條 (適用對象) 本準則適用於本公司董事、監察人、經理人及其他員工。前述適用對象以下簡稱為「本公司人員」。 第三條 誠信經營之原則( ) 本公司及本公司人員在企業經營行為上，將遵循道德規範並秉持誠信原則，遵守下列之行為規範。 第四條 ( 防止利益衝突) 本公司人員應以客觀及有效率之方式處理公務，不得以其在公司擔任之職務而使其自身、配偶、父母、子女或 二親等以內之親屬獲致不當利益。 本公司與前項人員所屬之關係企業有資 金貸與或為其提供保證、重大資產交易、進(銷貨往) 來之情事時，相關 之本公司人員應主動向公司說明其與公司有無潛在利益衝突，並依本公司之行為規範辦理，以防止利益衝突。 第五條 (不得圖私己利) 本公司人員不得為下列事項： 1. 透過使用公司財產、資訊或藉由職務之便以獲取私利； 2. 與公司競爭； 3. 本公司行為規範或其他相關規定所訂禁止之行為。 業務人員應遵守下列規範： 1. 業務人員與客戶之間不得有私人金錢往來或接受他人委託代為交易之行為。 2. 業務人員二親等以內親屬經營與業務人員服務之事業部業務相關之行業時，業務人員應於報價前以正式簽 呈呈總經理或該事業總部副總經理核准。 3. 業務人員應避免將產品銷售給本公司離職同仁服務或經營之事業，或以任何名義參與該事業之投資。 如遇有特殊需要時，應先以正式簽呈呈總經理核准後始得有業務往來。但參與該同仁離職二年後所服務或 經營事業之投資者，不在此限。 4. 業務人員與客戶之間除正常之交際行為外，應避免不正常之往來。 第 六條 (必威体育官网网址責任) 1. 本公司人員對於公司本身之技術性及非技術性之資訊，或其進(銷貨客戶之資訊) ( 以下簡稱「機密資訊」) ， 除經授權或法律規定公開外，應負必威体育官网网址義務。應必威体育官网网址之資訊包括所有可能被他人利用或洩漏之後對本公司 或客戶有損害之未公開資訊。 2. 本公司人員應遵守與本公司所簽訂「必威体育官网网址承諾書」及其他相關必威体育官网网址契約之規定。 3. 本公司人員應盡忠職守，不得洩漏業務上之機密或相關之資料，未經授權不得以文件帳冊出示他人。 4. 業務人員應具備所需之專業知識，隨時注意有關之法令規章，並嚴守本公司之業務機密。 第七條 (公平交易 ) 1. 本公司人員應以誠信合理原則公平對待公司進(銷貨客戶、競爭對手及員工，) 不得透過操縱、隱匿、濫用其 基於職務所獲悉之資訊、對重要事項做不實陳述或其他不公平之交易方式而獲取不當利益。 2. 本公司人員於接受餽贈或招待時，應遵守本公司人事管理規則及 公出/ 出差辦法之相關規定。 第八條 (公司資產之妥善保護及使用) 本公司人員均應保護公司資產，並確保其能有效合法地使用於公務上，以避免被偷竊、疏忽或浪費。 本公司人員不得挪用公款或浪費、毀損公物。 本公司人員應遵守撙節支出