2015年大学团代会领导讲话稿.doc

大学团代会领导讲话稿 团代会是按照团章规定从团中央到各级行政区域的各级地方团委、各具体基层单位团委团总支委、每年定期或者特殊情况下不定期召开的共青团团员代表大会。以下是小编整理的大学团代会领导讲话稿，供大家阅读。 大学团代会领导讲话稿一： 同志们： 刚才，校团委就2017年总结和2017年工作做了一个很好的工作报告，团的2017年工作要点也已经制定印发，各级团组织要深刻领会，抓好落实。 2017年是十二五开局之年，起点决定高度，因此做好今年的工作意义特别重大，各位团干要以扎实的作风、开拓创新的精神，把握重点，突破难题，完成好各项工作。下面，为了让各位团干更加明确今年的工作方向，我就今年要着重做好的十项工作进行动员部署： 一、创先争优，深化 两进三同 工作，最亲密地与青年在一起 开展 两进三同 工作是加强共青团于青年的沟通联系，推动共青团工作发展的重大部署。各级团组织要完善 两进三同 工作制度，坚持 两必须三至少 工作要求，两个必须： 凡是学生的意见必须有答复，凡是学生的合理诉求必须要满足;三至少： 每天至少与一个学生谈心，每周至少一次在基层调研走访，每月至少参加一次团支部活动。把 两进三同 工作具体化、制度化、常态化，善于把日常的共青团工作与 两进三同 的要求相结合，把和青年在一起作为习惯。带着兄弟姐妹般的朴素感情扎扎实实深入到青年大学生中，走进课堂、团支部、切实走进社区、走进社团、走进网络，真真切切与青年大学生 同劳动、同学习、同生活 。 校团委计划对 两进三同 的调研工作进行立项，对优秀项目划拨专项经费，并邀请专家教授专门指导，共同研究青年大学生的成长特点和规律。要建立督查制度，对 两进三同 不落实的二级团委主要负责人进行问责，把 两进三同 作为二级团委集体和干部个人考核的重要指标。下半年学校将召开共青团工作研讨会，要求每位团干部至少提交一篇论文，各位团干从现在开始，就加强调查研究，及早开始撰写，确保质量。 二、办手机报、网络电子报，健全青年学生舆情网络体系。 校团委已经和韶关日报社建立合作关系，联合研究出版我校共青团手机报、《粤北大学生》网络电子报，预计5月份正式开通，各级团组织要动员青年关注新的新闻媒体，通过新媒体，教育引导青年大学生。同时，各级团组织要完善信息员队伍建设，探索有效掌握青年大学生动态信息的方式方法，做到随时了解青年大学生的思想动态，加强团工作的正对性、有效性，为维护校园安定和谐做贡献。 三、挖掘先进青年典型，实现榜样带动。 近期，学校将启动第五届 韶关学院十佳青年 评选活动，挖掘学校优秀的青年教工代表，大学生代表，树立典型，宣传事迹，用身边人、身边事教育引导广大青年大学生。各二级团委要积极举荐优秀的青年参加评选，确保评选结果的代表性、先进性。 四、以开展好第二十一届校园文化艺术节为契机，凸显文化育人功能。 学校已经下发了第二十一届校园文化艺术节的通知，各级团组织要按照通知要求，组织开展艺术节的各项活动，确保每个同学至少参与一次(一项)艺术的活动。特别是要以此为契机，科学合理设计校园文化活动，探索把学术素养、人文素养的培养融入到活动中的新途径，不要为了简单的搞活动而搞活动，要树立让同学们在参与活动中提高专业学习、提升综合素质，一切活动为培养应用型人才服务的理念，凸显文化育人功能。积极选送优秀作品和项目参加省广东省第三届大学生艺术展演等国家、省的活动，推进校大学生艺术团的制度化建设、课程化教育、专业化管理，协助做好 高雅艺术进校园 活动任务。 五、以第五届科技创新节平台，大力开展校园科技创新活动。 今年下半年，将开展第五届科技创新节，今年的科技创新节将在去年的基础上进一步改进提高，动员更多的同学搞科研，搞创新，不断增强青年学生创新意识和创新能力。选送优秀的作品参加省 挑战杯 比赛，争取取得优异成绩。各二级团委要结合院系专业特点，大力开展校园科技创新活动，以科技创新活动带动学风建设。校团委要进一步探索学生科技创新创业活动的工作机制，完善校级学生科技立项工作的管理，加强组织专业教师对学生科研立项的指导。 六、积极推进 大学生素质拓展计划 的实施。 今年，校团委将联合相关单位，探索设立大学生素质拓展管理系统，建立大学生素质拓展的评价体系，引导大学生积极参与素质拓展活动，科学记录和评价大学生在校期间参与素质拓展活动的情况，使大学生毕业时不单只有专业学习成绩单，还有量化的素质拓展成绩单，推动学校的应用型人才培养。 七、完善二级团委的建设和管理，明确职责，全力加强团组织建设。 进一步、完善二级团委的建设和管理，明确职责，建立二级团委、二级团委书记考核体系，强化二级团委书记的身份意识