仲裁院入驻街道调解室设进社区.PDF

责编/刘东航美编/郭航 24小时热线： 星期二 2015.08.18 A12今日·都市 按 者 编 今年3月，中共中央、国务院发布《关于构建和谐劳动关系的意见》（以下简称《意见》），提出“以人为 本、依法构建、共建共享、改革创新”的原则和“源头治理、动态管理、应急处置相结合”的工作机制。而我 市从去年开始的和谐劳动关系创建工作，正符合《意见》的上述精神。 去年以来，市人社局率先全省设立驻街（镇）劳动保障监察工作室、仲裁派出庭和社区劳资纠纷综 合调解室，做到劳资纠纷早发现、早化解，促进辖区企业用工违法案件数明显下降。 从今天开始，本报将陆续推出系列报道，为读者详细解读我市构建和谐劳动关系的具体举措和丰 硕成果。 仲裁院入驻街道 调解室设进社区 我市推进基层和谐劳动关系建设，做到劳资纠纷早发现早化解 一家餐厅要停业，10多名 声 音 SM员工因工资问题跟老板 剑拔弩张，突然从门外走 主动探索先行先试 进来几个人，主动上前调解。员工 构建和谐劳动关系 和老板面面相觑：劳动监察人员 我们当前正处在全力贯 怎么不请自来？为了讨薪，湖北的 彻落实中央《关于构建和谐劳 冯某拦住老板的车要拼命，被送 动关系的意见》的开局阶段， 到派出所。劳动保障事务所的工 厦门在推进基层和谐劳动关 作人员得知后积极介入，两天内 系建设方面已先行先试，在全 将13000多元工资送到他手中。冯 省率先建立起“执法重心下 移、维权窗口前移、服务对象 某说，简直像在做梦。 延伸”的工作模式，充分体现 一年多来，我市通过“执法重 并符合中央要求，实现了监察 心下移、维权窗口前移、服务对象 执法向主动预防和统筹城乡 延伸”的工作模式，将隐患排除在 转变、纠纷调解向预防为主和 萌芽，将纠纷化解在基层。 基层为主转变，将隐患排除在 萌芽、纠纷化解在基层的良好 文/记者吴笛实习生许牡丹