加班费免税范围.PDF

加班費免稅範圍 國定假日、 天災、 加班日期 平日 例假日、 事變 、 特別休假日 突發事件 每日 時數上限 4 小時 12 小時 無上限 免稅 前2 小時，1.33 倍 1~8 小時 ，不逾時 不逾時薪2 倍部分 部分 後2 小時，1.67 倍 薪2 倍部分 9~10 小時 ，1.33 所得上限 倍 11~12 小時 ，1.67 倍 加班時數是否計 計入 超過8 小時部份計 不計入 入每月46 小時免 入 ，惟上限4 小時 稅加班時數內 註：因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長 之。但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。延長之工作 時間，雇主應於事後補給勞工以適當之休息。 財政部７４０５２９台財稅第１６７１３號 為雇主執行職務支領加班費免納所得稅之標準 一、公私營事業員工，依勞動基準法第二十四條規定「延長工作時間之工資」及 第三十二條規定「每月平日延長工作總時數」限度內支領之加班費，可免納所得 稅。 二、機關、團體、公私營事業員工為雇主之目的，於國定假日、例假日、特別休 假日執行職務而支領之加班費，其金額符合前列規定標準範圍以內者，免納所得 稅，其加班時數不計入「每月平日延長工作總時數」之內。 財政部７４１１１３台財稅第２４７７８號 因颱風及天然災害放假地區執行職務支領之加班費時數不受限制 機關、團體、公、私營事業員工為雇主之目的，於發生颱風及其他天然災害，經 主管機關公布該地區為「放假日」，仍照常執行職務而支領之加班費 ，其金額符 合規定標準範圍以內者，免納所得稅，其加班時數，不計入「每月平日延長工作 總時數」之內。 財政部８１０５１８台財稅第８１０１２４４５８號 於假日出勤之加班時數不包括在每月延長工作總時數中 雇主規定員工每週工作五日或五日半，而員工為雇主之目的，於例假日執行職務 支領之加班費 ，其金額符合勞動基準法第二十四條規定標準者，其加班時數，不 計入「每月平日延長工作總時數」之內。 行政院勞工委員會87 年9 月14 日(87)台勞動字第039675 號函 勞動基準法第三十九條規定勞工於休假日工作，工資應加倍發給。所稱「加倍發 給」，係指假日當日工資照給外，再加發一日工資，此乃因勞工於假日工作，即 使未滿八小時，亦已無法充分運用假日之故，與同法第三十二條延長每日工時應 依第二十四條按平日每小時工資額加成或加倍發給工資，係於正常工作時間後再 繼續工作，其精神、體力之負荷有所不同。至於勞工應否延長工時或於休假日工 作及該假日須工作多久，均由雇主決定，應屬於事業單位內部管理事宜，尚難謂 有不合理之處。故勞工假日出勤工作於八小時內，應依前開規定辦理；超過八小 時部分，應依同法第二十四條規定辦理。