如何成为高效达人.ppt

生命八大检视点 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 灵性 事业 家庭 财务 公益 身体 情感 理智 井井有条 先定秩序，后行动，方能令我们的生活井井有条 通过谱写一份 生命成长蓝图 使我们的生命井井有条 生命成长蓝图 人生目的 目标 自我形象 我生命的价值 是什么 我想在这一生中成就些什么 我希望成为一个怎样的人 生存目的 每件事物的存在，都有一个目的。 你生存的目的是什么？ 我的自我形象 我们的表现，由我们体内的自动导航系统所控制。 我们的成就，不可能偏离此自动导航系统中的目的地！ 我们的自动导航系统指的是我的自我形象！ 你的自我形象，即是你对“我是谁”的认知。 关于目的 目的为你提供一个整体的【大图画】，包括你的角色，你期望做出的贡献； 目的为你提供一个指南，关于你做人的方向，你的生命价值； 目的为你提供指引，关于你想如何度过你的一生！ 有限制的自我形象 令我们卓越的表现和成果 都只能昙花一现 自我形象的形成 意念 感受 行 表现成果 加签评语 小生命的自我形象 推想记意直解理智 成果 我们要时刻进行积极的自我对话 明确目标 生命成长蓝图 成功的捷径 行为 —— Do 成为 —— Be 变为 —— Become 成功的捷径 我选择走成功的捷径，我要先成为理想中的我，然后就能快速有效的变成理想生活中的我！ 成功者秘诀之一就是持续不断地提醒自己已订立的目标，以及令其在心中保留。 【精明目标】 S:明确及可量度的 M:富激励性 A:可达成的 R:实际 T:有时限及可触摸的 技术手段 高效能人士的七个习惯 个人领域的成功 积极主动： —— 它的含义不仅在于采取主动，还代表人必须为自己负责，人性本质是主动 而非被动的，不仅能消极 选择反映，更有能力有责任主动创造 有利的外在环境。 习惯一：积极主动 消极被动的人：常将自己的态度及行为归因于他们认为无法控制的事，允许外界的影响来控制他们对刺激的回应。 遗传因素（我们被遗传的特征） 心理因素（我们成长的过程） 环境因素（我们周遭的状况） 习惯一：积极主动 积极主动的人：运用自由度依最适用的价值观来选择。他们智慧的运用刺激及回应的空间，扩展自己的选择自由。 依据价值观回应 为他们自己的行为负责 重点放在影响范围上 习惯一：积极主动 1. 不要说“我也没办法，只好 ……” 2. 行动胜过“感觉 ” 3. 别让问题制服 了你 4. 先从自己 做起 5. 不怕犯错只怕不改过 6. 作出承诺 ，信守诺言 习惯一：积极主动 我还是迟到了，明天我一定要更加提前一点…… 这实在没办法！因塞车我无法按时到，我已经起床够早啦… 主动积极 被动消极 迟到我很难过，我觉得我的迟到会影响别人工作。 我迟到和别人有什么关系！ 这次培训对我很重要，我一定要好好珍惜这次机会。 路上塞车，这个我也不想啊，可是没有办法啊！ 老板交待我来参加培训，是不是觉得我太清闲了。 早上可能会塞车，不如今天提前一个小时出发，避免迟到了！ 习惯一：积极主动 试试看有没有其他可能性 我可以选择不同的作风 我可以控制自己的情绪 我可以想出有效的表达方式 我能选择恰当的回应 我选择 我情愿 我打算…… 我已无能为力 我就是这样一个人 他使我怒不可遏 他们不会接受的 我被迫…… 我不能 我必须 如果 主动积极 被动消极 返回 习惯一：积极主动 以终为始： —— 它的含义在于人的一切价值标准，都必须以人生的最终愿景为依归。在着手做任何事之前，先认清方向，并时时刻刻将人生的使命谨记在心，每一天都是为了朝此目标迈进。 习惯二：以终为始 任何事物都需要两次创造 心智的创造（mental/first creation） 实际的创造（physical/second creation） 领导与管理－－两次创造的体现 领导（ leadership ） 管理（management） 领导常常陷入管理陷阱 习惯二：以终为始 例如：你已经买好了晚上同家人一同欣赏《十面埋伏》的电影票，家人 非常高兴并期待着，突然接到经理让你晚上加班的电话…… 家庭：优先考虑家人的感受，委婉拒绝加班。即使勉强加班也会设法平 息家人的失望与不满。金钱：重视加班费，认为家人理所当然谅解，经济需求超过一切。工作：正中下怀，可以增加经验，自以为家人一定以此为荣。 名利：又可以有更多的表现机会，赢得老板赞赏，有利于晋升 。 享受：即使家人并不介意他是否加班，仍会撇下工作去看电影，觉得应 该轻松一下。 朋友：根据是否有朋友同行，或其他工作伙伴是否也留下来加班再决定。 敌人：乐于留下来，认为这是打击对手的良机。 自我