2016.4月安全会议-工作总结.pptVIP

* * Contents Part A 4月份目标指标达成情况 Part B 4月份工作总结 Part C 5月份工作展开 4月目标指标达成率： 项目 KPI指标 计算公式 月度目标 2Q ( 4M )目标、实际、达成率 备注 消防 火灾 火灾事件 0件/月 目标 0 达成 实际 0 达成率 100% 环境 环境危害 环境危害事件 0件/月 目标 0 达成 实际 0 达成率 100% 安全 工伤 工伤件数 0件/月 目标 0 达成 实际 0 达成率 0% 职业病 职业病人数 0人/月 目标 0 达成 实际 0 达成率 100% 1.保安管理 管理分类 职责 达成情况 人员纪律 监督员工上下班打卡，维持现场秩序 达成，查处代打卡现象1起，已按照规章制度处理。　 维持吸烟室秩序，查核禁烟区吸烟现象 达成，本月无违纪现象发生　 对打架、斗殴、滋事等行为进行制止 　达成，制止打架事件2起，已按照规章制度处理 监督员工进出是否带卡，避免外来人员擅自进入厂区 　达成，处理本公司人员因未带卡擅入事件2起 物品管理 物品进出厂时进行检查核对，讨论生产区域物品管制 　达成，进出物品均有核对并盖章，无错账现象 统计退货、出货和废料称重进行核实统计并记录 　达成，每次废品称重均有现场监督 对可疑人员进出包裹进行检查 　达成，进出厂区东、西门有检查 巡逻检查 对厂区、仓库进行巡查 达成，每日定时定点巡逻，现场记录完整 每日撰写安勤日报并上报至环安 　达成，每周综合上报 新增项：2016年4月30日保安服务合同到期，现于续签，合同用印申请OA流程中。 1.保安管理 福映东、西门物品出入管制讨论： 4月25日前管理：所有进出物品均需登记； 结果：生产一个文员抱怨部分保安不负责任，进出垃圾箱不检查； 按其要求试行：所有物品搬出都要搬出证； 结果：研发、设备、工程、品保等部门物品进出感到效率下降，出现抱怨； 对比：生产方案不可行； 讨论：1.生产有无丢失过物品，2.以下方案讨论 序号 方案 结果 1 物品出入登记，保安严格管理 保安流动大，需要经常现场检查管理 2 物品搬出时（不出厂），若能打通对应部门座机可不需要搬出证 有时会出现座机无人接现象，效率也较低 3 其它 2.职业卫生管理 工作类别 工作开展 法律说明 完成进度 现场检测 现已走完OA系统，待采购选厂商议价后进厂检测，出报告 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。 50% 人员体检 岗前体检 第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。 60% 岗中体检 离岗体检 劳保用品 采购购买中 第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 80% 警示标识 现场设置 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 100% 3.安全检查 厂区 检查问题点 隐患内容 现场图片 改善情况 BIM 生产现场没有进行日常安全检查，现地人员第安全检查条目不清，现已帮其制定日常安全检查表，现地人员每日对比检查表进行安全检查 NA NA 已改善 合肥厂 本月检查出问题点33项，已改善31项，其中设备部2项未改善 人员登高，下无人扶。现场人员意识不强 未见回复 设备放置位置在路口，易磕伤行人 B5 由于B5现已停止生产，以2-3次/月的频率进行现场检查 无尘车间内出货通道被CT打开使用 业务许文燕已对应，现场已封堵 无尘车间的原组立车间钢板下有积水 已安排保洁清扫 FFU风速开关烧毁，所幸对应回路漏保跳闸 　已由工务修复 4.安全培训 培训记录（2016年度） 日期 4月份 授课人 范永奇 考核方式 考试 总教时 48 培训对象 新员工 培训部门 管理部 培训人数 527 记录人 范永奇 培训主题 新员工入厂公司级安全教育 培训目的 让新员工了解安全生产知识和厂规厂纪，加强自身保护 培训内容 1、本单位概况； 2、安全生产法律法规； 3、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；