日立2013校园招聘求职大礼包.pdf

应届生 2013 求职 大礼 包 日立篇 应届 生求职网 YingJieSheng.COM 编 应届生论坛日立版： /forum-148-1.html 应届生求职招聘论坛（推荐）： 应届生求职网，中国大学生求职第一网站 目录 第一章、日立简介3 1.1 日立概况3 1.2 日立组织结构4 1.3 日立文化及价值观5 1.4 日立历史5 1.5 日立领导人6 1.6 日立发展战略6 1.7 日立生涯管理6 第二章、日立笔试资料7 2.1 日立笔试资料7 第三章、日立面试资料8 3.1 日立2010-2011 校园招聘面经8 3.1.1 日立电梯一面经历8 3.1.2 日立面经8 3.3 日立2009 校园招聘面经9 3.3.1 第一次面试给了日立9 3.3.2 上海日立二面10 3.3.3 日立电梯的三次面试11 3.3.4 面试日立的经过：成功通过,但还是没去11 第四章、日立求职综合经验12 4.1 一个菜鸟如何拿到日立 OFFER 12 4.2 应聘日立电梯（中国）有限公司13 第 2 页 共 14 页 应届生求职网，中国大学生求职第一网站 第一章、日立简介 1.1 日立概况 日立全球 “以先进的技术贡献于社会”是日立自1910 年创业以来始终坚持奉行的企业理念。技术是日立永远的核心竞 争力。目前日立集团范围内共有 5350 余名研究人员从事研发活动，其中日立制作所旗下共拥有 3500 余名研究人 员。日立制作所研发本部在日本国内下辖六大研究所，同时在美国、欧洲、中国、新加坡设立了海外研究机构。 这些研究机构之间将进一步加强合作，致力于技术创新和新产品的开拓，力争使研究开发成为集团“改革加速器” 和“成长的创造源”。日立集团的研究机构在基础研究、应用研究各领域积极推动与国内外大学研究机构的合作， 同时积极推动全球化发展。 日立在中国的发展 早在 1978 年就于中国香港成立了日立半导体（香港）有限公司，之后发展成为日立亚洲（香港）有限公司， 并于 2003 年更名为日立中国有限公司，主要负责统筹整个中国市场的事业开发及销售推广业务。在中国大陆，日 立于 1994 年在北京成立了日立（中国）有限公司，并于 2003 年更名为日立（中国）投资有限公司后，于 2004 年再次更名为日立（中国）有限公司, 主要负责日立在华集团的投资活动和公司业务。 2005 年春，日立（中国） 有限公司将香港及大陆两家公司的业务统一于一身，并取得了商务部批准的地区总部资格, 成为了日立在华集团 的统括公司。这意味着日立对中国事业发展的进一步强化与升级。同时也意味着与日立集团在美国及欧洲的地区 总部一样，日立（中国）有限公司在推进企业的全球化进程、强化在中国市场的业务中，将发挥积极有效的作用。 日立（中国）有限公司的地区总部职能包括引领在华的100 多家日立集团公司，在电力设备、产业机械及零部件、 控制系统、信息通信、数字家电、显示器部件、国际采购等广泛领域开展各项事业；同时，为了满足客户的需要， 尽全力提供可信赖的、安心的服务。另外，包括根据需要对各集团公司进行投资；强化研发活动；积极推进 CSR 工作。日立（中国）有限公司将联合诸如集团研发中心——日立（中国）研究开发有限公司这样的子公司一起， 与中国有名的大型企业、大学等的研究机构进行合作，开拓新的事业领域。为中国社会的发展积极贡献自己的力 量