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《教育培训》作业文件表单
5.1《2017年安全培训教育计划》(编号:QR/RS19-05-01)
5.2《员工培训申请表》(编号:QR/RS19-05-02)
5.3《三级教育卡》(编号:QR/RS19-05-03)
5.4《安全培训教育记录》(编号:5-04)
5.5《主要负责人和安全生产管理人员培训、考核、持证记录》(编号:QR/RS19-05-05)
5.6《特种作业操作资格证书登记表》(编号:QR/RS19-05-06)
5.7《特种作业人员名单及操作资格证书审核记录表》(编号:QR/RS19-05-07)
5.8《外来人员登记表》
5.9《外来人员安全教育/危害告知实施记录表》(编号:QR/RS19-05-9)
5.10《外来人员领用、归还劳保用品记录》(编号:QR/RS19-05-10)
5.11《三级安全教育培训试题及答案》(编号:QR/RS19-05-11)
5.12《2017年企业安全文化建设方案》(编号:QR/RS19-05-12)
5.13《企业安全文化建设评估表》(编号:QR/RS19-05-13)
2017年安全培训教育计划 编号QR/RS19-05-1
序
号 培训班名称 参加人员 培训内容 培训
日期 培训
课时 授课人 考核
方式 备注 1 管理人员培训 部门负责人 1 相关安全法规标准;
2 安全制度及职责,包括公司安全方针、目标;
3 安全管理、安全技术、职业卫生知识;
4 事故案例及应急管理等。 2017年
3月—8月 16学时 行政 考试合格 2 从业人员安全培训教育和基本功训练 各从业人员 1 安全生产意识教育;
2 安全规章制度,包括适用的法规标准;
3 岗位技术技能和岗位职责;
4 岗位风险管理,有关风险评价结果;
5 应急知识
6 岗位技术竞赛和练兵。 2017年
2月—11月 24学时 部门负责人 考试合格 3 新从业人员三级安全教育 2017年度新入厂员工 厂级教育 1 有关的法律、法规;
2 安全生产和职业卫生基本知识;
3 公司安全规章制度、劳动纪律;
4 作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;
5 有关事故案例。 自入厂之日起 8学时 行政 考试合格 部门教育 1 本部门安全生产特点;
2 安全规章制度和安全操作规程;
3岗位生产流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项
4作业场所和岗位存在的风险及防范措施;安全装置、劳动防护用品用具的性能、作用及正确使用方法
5典型事故案例及事故应急措施。
自厂级教育后 12学时 部门负责人 考试合格 4 转岗、干部顶岗和脱岗6个月以上人员教育 2017年度公司转岗、干部顶岗和脱岗6个月以上人员 部门教育 1 本部门安全生产特点;
2 安全规章制度和安全操作规程;
3岗位生产流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项
4作业场所和岗位存在的风险及防范措施;安全装置、劳动防护用品用具的性能、作用及正确使用方法
5典型事故案例及事故应急措施。
自换岗之日起 24学时 部门负责人 考试合格 5 外来参观、学习人员教育 2017外来参观、学习人员 公司有关安全规定及安全注意事项 入厂时 半学时 行政 签名考核 6 外来施工人员 2017外来施工人员 有关法律法规、公司安全管理制度、风险管理;以及作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项及事故应急处理措施等 入厂时 1学时 行政 考核合格后发放入厂证 7 部门安全生产活动 生产、采购、商务、行政等部门 1 学习有关安全生产法律法规;
2 学习有关安全生产文件、安全通报、安全制度、操作规程和安全技术知识;
3 讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训;
4 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练;
5 开展岗位安全技术练兵、比武活动;
6 开展查隐患、反习惯性违章活动;
7 开展安全技术座谈,观看安全教育录相和影片;
8 其它安全活动。 自元月份起 2次 各部门负责人或安全员 形成制度,并有计划、有负责人、有内容、有记录,并有公司管理人员和安全管理人员检查、签字记录 8 其它临时培训 不定 根据情况而定。 不定时 主管部门 保持记录 编 制: 审 批: 日 期:
员工培训申请表
编号:QR/RS19-05-2
姓名 部门 岗位/职务 学历 进本公司时间 年 月 日 培训形式 脱产□半脱产□业余□ 培训费用 培训地点 培训起止时间 培 训 内 容 培训机构:______________________
培训种类:(注明具体培训名称)
□技术
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