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敬业——我们工作的最终使命征文演讲 尊敬的各位领导、各位评委，同事们： 大家好！很高兴同大家汇聚在这里，今天，我演讲的题目是《敬业--我们工作的最终使命》！ 朋友们，曾几何时我们听人讲：敬业是我们工作的最终使命，敬业是我们共同拥有的高尚。是的，从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为，忠于职守、尽职尽责的工作态度和任劳任怨、认真负责的事业心，这种工作一丝不苟、善始善终的精神，糅合了一种使命感和职业道德感。而如果这种道德感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，就成为成就事业的重要条件。 但是，当今社会，无论我们在什么地方，无论我们在什么岗位，总是能发现许多投机取巧、逃避责任、寻找借口之人，他们不仅缺乏一种神圣的使命感，而且缺乏对敬业精神的理解。我们工商银行要想在激烈的竞争中取胜，就必须设法使每个员工敬业。敬业表面上看起来是有益于单位、有益于领导，但最终的受益者却是自己，如果没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，就难以给单位产生高效益。受人尊重会获得更多的自尊心和自信心。不论你的工资多么低，不论你的上司多么不器重你，只要你能忠于职守，毫不吝惜地投入自己的精力和热情，渐渐地你会为自己的工作感到骄傲和自豪，就会赢得他人的尊重。以主人和胜利者的心态去对待工作，工作自然而然就能做得更好。 朋友们，成败往往取决于个人人格。一个勤奋敬业的人也许并不能获得领导的赏识，但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到一个高位，但往往被人视为人格低下，无形中给自己的成功之路设置了障碍。不劳而获也许非常有诱惑力，但很快就会付出代价，他们会失去最宝贵的资产--名誉。诚实及敬业的名声是人生最大的财富。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见 。 影的效果，但可以肯定的是，当不敬业成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上投机取巧也许可能给你的领导带来一点点的损失，但却可以毁掉你的一生。 在我们单位有这样一位青年，他颇有才华的年轻人，但是工作散漫，缺乏敬业精神。一次报社急着要发稿，他却搂着稿件回家睡大觉去了，影响了整个报纸的出报时间，最终受到了领导的批评，并影响大到了他在所有人心目中的地位。人们往往会尊敬那些能力中等但尽职尽责的人，而不会尊敬一个能力一等，但不负责任的人。 当前，我们工商银行正面临前所未有的困难和挑战，很多员工产生了悲观、消极情绪，做一天和尚撞一天钟，懒懒散散、漠不关心、马马虎虎，没有了往日的工作热情，更多的是抱怨。其实抱怨是没有立足之地的，假如你没有一个正确的心态，那就像收紧了身上锁链的束缚，使自己身陷黑暗之中。我想，即使你的处境不尽如人意，也不应该厌恶你自己的工作，因为在世上再找不出比这更坏的事情了。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你就想方设法使这乏味的工作充满乐趣。用这种积极的态度投入工作，那么无论你从事什么岗位，都很容易取得良好的效果。俗话说，一树独秀不是春。正是基于敬业与奉献意识，多年来，我为了做好本职工作，提升工作效率，我们始终牢自己的使命，牢记自己的岗位职责，使自己在平凡的工作中发挥出最大的光芒，为自己的工作，为自己的事业贡献应有的力量！ 同事们，不要小看自己的工作，不要瞧不起自己的岗位，即使是最基层、最普通的工作，你也应该全力以赴，尽职尽责地去完成。小任务的顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。如果说，生命使人奋勇向前，团结精神能使人变得宽容，那么忠诚和敬业能使人感到踏实和值得信赖。 就让我们成为一个踏实的工行人!一个值得信赖的工行人! 中国论文联盟Www.LW 1