文明行业创建活动实施方案.doc

文明行业创建活动实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，以建设社会主义核心价值体系为统领，坚持“三个文明”建设一起抓，把文明行业创建活动作为改进作风、优化服务、提高素质、推动工作、促进发展的过程，与思想道德建设、作风效能建设、职工队伍建设、机关文化建设有机结合起来，进一步加强文明执法建设，全面提高干部职工的整体素质，XX市XX市做出积极贡献。论文联盟www.LWLM.com编辑。 二、创建目标 领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实；管理制度科学规范，生活办公区环境整洁优美；干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强，工作效率高，服务质量好，工作业绩突出，精神文明建设成果显著。 三、创建措施 1、加强思想教育，提高职工文明意识。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展深入细致的思想政治工作，宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领，弘扬民族精神。继续巩固先进性教育活动成果，建立长效机制，重点搞好以理想信念教育为核心、职业道德教育为重点的思想道德建设，引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，加强职业理想、职业责任、职业纪律、职业技能教育和培训，进一步增强全体职工的法制意识、服务意识、文明意识和道德意识。 2、加强制度建设，确保工作目标落实。加强制度建设，健全民主管理制度，落实业务公开、政务公开等办事制度，规范职工行为，着力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，确保形成团结进取、勤政廉政、求真务实、改革创新的领导班子和一支综合素质高，凝聚力、 战斗力强的优秀职工队伍。 3、加强行风建设，努力提高服务水平。进一步改进工作作风，规范工作程序，严明岗位责任和工作标准，建立强有有力的内外监督约束机制。履行服务承诺，提高办事效率，开展优质服务。通过制定《职工文明规范》和开展争创文明部门、文明职工等形式多样的创建活动，积极倡导和培育爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的精神，形成立足岗位，争先创优的良好氛围，不断提高职工业务素质和服务水平。 4、加强民主管理，严格遵守法纪。民主法制教育经常化、制度化，增强职工法制意识、廉政意识，领导干部无违纪违法案件。工作纪律严明，实行岗位责任追究制，定岗定责，以制度管理和约束干部行为。坚持依法审计，办事公道，切实解决群众普遍关心、反映（）强烈的热点、难点问题，重大决策民主公开，群众满意率高。 5、加强文化建设，营造健康向上的文化氛围。加强机关文化建设，内务管理规范有序，不断改善办公条件和生活环境，内外环境整洁有序，为职工创造良好的工作生活环境。组织开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，开展“五好家庭”“卫生之家”的评选，激发职工主人翁精神，增强凝聚力。 6、大力倡导节约文明，履行社会化责任。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，安全应急机制健全，单位无重大安全责任事故，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。坚持不懈、扎实有效地抓好文明单位创建，积极参与文明社区、文明街道等共建活动，关心支持社会公益事业，组织职工积极参与社区的建设与公益活动，增强社会责任感。开展建设节约型机关活动，教育广大职工自觉树立艰苦奋斗意识，倡导节约文明，形成节约光荣的良好风尚，自觉参与资源节约型、环境友好型社会建设。 7、加强宣传联系，促进活动顺利开展。充分利用简报和单位内网、党政网、政务网等平台，加大宣传力度，营造必要的创建氛围。加强同主管文明创建的工作部门联系，争取工作支持和指导，虚心学习优秀文明单位的好做法、好经验，不断改进工作，进一步推动我局文明行业创建活动的深入开展。 8、加强督促检查，巩固提高创建成果。加强对整个创建活动的定期检查和总结，及时发现和解决创建工作中存在的问题，把创建活动与完成各项工作任务结合起来，充分调动全体职工工作的积极性和创造性。 四、创建步骤 1、宣传发动阶段（2009年9月）。召开文明行业创建动员大会，组织干部职工深入学习《文明行业创建活动实施方案》，进一步明确创建目标、任务和要求，作好责任分工，安排部署创建工作，引导广大干部职工积极主动参与精神文明创建工作，提高对创建工作重要性和必要性的认识，积极营造活动氛围。 2、全面实施阶段（2009年10月～2010年7月）。严格按照《文明行业创建活动实施方案》的要求，抓好各项工作的落实，认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、工作机制建设，加强综合治理和环境卫生治理，争先创优，全面完成各项目标任务，全面推动文明行业创建工作的开展，达到预期目标。 3、自查阶段（2010年8月）。抽调人员组织自查测评，对创建任务完成情况做好补缺补差工作。 4、总结提高阶段（2010年9月）。创建活动领导小组在对创建活