2012017年-重庆渝北区人力资源和社会保障网.DOC

渝北区重点产业海外人才需求目录（2016-2017年） 第二产业 一、新能源汽车和无人驾驶汽车 　 序号 岗位名称 紧缺程度 主要任职能力要求 1 整车平台化首席工程师 ★★★ 1、熟悉平台化开发流程，对平台化开发技术路线、组织结构、平台开发与整车开发结合过程有至少一代产品开发实际经历； 2、对整车模块划分及模块化开发方法、模块边界定义、各汽车组成模块/系统系列化定义等工作有较深刻的理解。 2 风噪控制技术首席工程师 ★★★ 1、对整车及汽车零部件的风噪问题解决与工程控制有深入理解，至少具备三款车型的风噪开发经历；2、熟悉风噪工程开发的控制体系，具备良好的协调与沟通能力。 3 悬架系统首席工程师 ★★★ 对车辆动力学、产品开发、悬架性能调校理解深刻，主持过5个以上车型的悬架系统开发。 4 电子电气系统信息安全设计首席工程师 ★★★ 参与过3个及以上的信息安全项目，参与过汽车电子电器整车项目开发工作。 5 铝合金车身设计首席工程师 ★★★ 1、熟悉铝合金车身结构设计及工艺制造；2、作为骨干从事过至少一款钢铝混合或全铝车身设计开发工作；3、参加过福特、凯迪拉克、奥迪等车身设计。 6 外饰造型主设计师 ★★★ 1、丰富的外饰造型设计经验，二维方案到三维实物转换能力强，能够精准指导整车外饰造型模型开发实施；2、整车厂资深外饰造型设计师，有3个及以上完整项目外饰造型模型开发经历；3、较强的创意理解能力和模型转化能力。 序号 岗位名称 紧缺程度 主要任职能力要求 7 EPS软件及新技术首席 工程师 ★★★ 1.主持过5个以上整车项目EPS软件开发工作，且应用车型年销量累计500万辆以上，主持过2个以上转向APA、PHEV等新技术运用的EPS项目开发工作；2.熟悉EPS功能安全开发相关的工作经验。 8 系统集成及验证软件可靠性首席工程师 ★★★ 1、熟悉汽车电子软件开发和测试流程，精通汽车网络通信测试、诊断功能测试、测试用例开发，整车功能测试；2、完成3个及以上的整车项目软件测试验证工作。 9 智能化开发自动驾驶技术开发首席工程师 ★★★ 1、主持过1个以上智能化2级相当的项目，具有技术产品化经验者优先；2、具有较强的规划能力、技术创新能力、资源整合能力、组织协调能力，具有良好的沟通能力和应变能力。 10 软件开发控制器产品测试能力，测试方法，测试设备建设首席工程师 ★★★ 1、具有丰富的子系统级及整车级开发、测试经验，能够指导电子产品工程师开展项目预研，测试及售后问题解决，能整体提升电控类产品的测试能力；2、从事过至少两代车型的主动与被动安全开发。 11 整车性能衰减首席工程师 ★★★ 熟悉整车性能衰减验证及开发体系，具有关重零部件性能衰减提升方案及攻关问题整改经验，能指导整车性能衰减试验能力、设计能力建设。 12 车内空气质量管理首席工程师 ★★★ 1、熟悉气味评价、气味设计、气味管控等；2、熟悉车内使用各种材料，掌握能够达成车内空气质量目标的材料技术方案；3、掌握各种材料、零件及整车气味评价方法，气味物质解析方法。 13 内饰创意主设计师 ★★★ 1、丰富的内饰造型设计经验，能够独自并指导设计师进行内饰造型开发及技术研究工作；2、整车厂汽车内饰造型经验，有3个及以上完整项目内饰造型开发经历；3、较强的内饰创意图面表达能力、图面理解能力和模型转化能力。 14 模型设计首席工程师 ★★★ 1、丰富的模型设计经验，能够指导公司模型设计工程师开展项目开发及技术研究工作；2、整车厂汽车模型设计和自由职业者的工作经验，具有15个及以上整车模型设计开发经历。 序号 岗位名称 紧缺程度 主要任职能力要求 15 整车异响开发和验证首席工程师 ★★★ 1、丰富的异响诊断和排查经验，能够指导本厂异响工程师开展项目开发及技术研究工作；2、有整车厂汽车2个及以上整车级异响管控经历。 16 燃油系统技术首席工程师 ★★★ 1、主持过2个以上满足LEV2的整车燃油系统设计匹配工作；2、主持过2个以上零排放燃油系统项目的设计和匹配工作；3、能精准指导燃油系统及关键零部件技术的实施、验证，具有燃油系统重大问题分析解决能力。 17 底盘电控集成首席工程师 ★★★ 主持过3个以上ECS项目技术开发工作。 18 电器开发线束首席工程师 ★★★ 1、具有外资线束厂或外资主机厂线束领域工作经历，能够指导本厂线束工程师开展项目开发及技术研究工作；2、汽车线束领域工作经验，有2个及以上完整外资品牌项目线束开发经历；3、熟悉线束生产制造流程、工艺。 19 电器开发雨刮首席工程师 ★★★ 具有5个以上完整中高级车项目雨刮系统开发经历。 20 电子开发射频首席工程师 ★★★ 1、整车厂或供应商汽车