第14章 工资报酬中.ppt

第14章 工资报酬中的不平等 问题的提出 作为个体的劳动者和作为整体的社会都高度关注经济生活中的收入水平以及收入的分配不平等程度（dispersion)。 个体劳动者高度重视自己在社会上的相对低位； 社会非常重视公平的问题； 因此，家庭收入的分配问题是一个有意义的研究问题。本章集中考察工资性报酬的分配问题。 本章内容 不平等的衡量 1980年以来的工资性报酬分配不平等状况:一些描述性数据 工资性报酬分配不平等程度加剧的原因总结 工资性报酬不平等程度加剧的根本原因 工资性报酬不平等情况变动的国际比较 一、不平等的衡量 （一）图形 1.完全平等的工资性报酬分配 一、不平等的衡量 2.工资性报酬不平等 （1）不平等程度相对低的工资性报酬的分配 （2）高不平等程度的工资性报酬的分配 一、不平等的衡量 （二）衡量工资性报酬的分配不平等程度的量化指标 1.方差 方差= 2.离散系数：等于方差的平方根除以工资性报酬的平均值。 3.对与各个百分位相联系的工资性报酬水平进行比较： 按照工资性报酬水平的高低对人口进行排序，然后再确定工资性报酬达到某一既定 水平的人应归入哪一个百分位，然后对与每一个百分位相联系的工资性报酬水平进 行比较。 例如：计算1999年位于第80个百分位上的人的工资性报酬水平和位于第20个百 分位上的人的工资性报酬水平之间的比率。 进而，对每一个百分位上的人获得的工资性报酬在工资性报酬总额中所占的份 额进行比较。 例如：1999年，位于收入水平最高的那五分之一的家庭的收入在总收入中占49.3﹪，而位于收入水平最低的那五分之一的家庭则仅仅占3.7﹪。 二、1980年以来的工资性报酬分配不平等状况:一些描述性数据 表14-1 25岁及以上劳动者的工资性报酬分配不平等程度，根据性别划分， 1975-1999年（换算成1999年美元价值） 1975 58 655美元 22 701美元 2.58 1980 58 456美元 20 844美元 2.80 1985 58 645美元 18 227美元 3.22 1990 55 682美元 16 383美元 3.40 1999 60 585美元 17 153美元 3.53 1975 30 058美元 6 819美元 4.41 1980 30 528美元 7 518美元 4.06 1985 34 657美元 8 175美元 4.24 1990