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个人工作总结提纲.
2013年度个人工作总结提纲
年度个人主要工作事项分析
1、“个人主要工作事项”原则上应根据自己所在岗位相关职责为主线,但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作,参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。
2、每项工作应重点分析以下内容:
1)、围绕职责与目标在省道314郑州境改建工程项目做了了那些工作、采取了那些措施、结果怎样。
2)、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服;
3)、存在那些不足经验教训。
自我评估与工作体会
1、2013年度个人学习与培训情况;
2、工作体会与个人成长体会;
3、2013年度工作对2014年工作的主要启示。
目标及计划
1、2014年个人素质提高(个人奋斗)目标;
2、2014年工作计划及对S314项目6标A工程发展的看法。
格式要求
1、结尾要有落款日期与姓名;
2、请认真填写?个人工作能力与实际工作的自我评价?,与个人总结一起上交。
个人工作能力与实际工作的自我评价
自评岗位: 自评人: .
项 目 自我评价分值 主要优势表现 主要不足表现 能力与态度 使用人员 组织领导能力 A 决策指挥能力 A 管理创新能力 A B 执行能力 B 沟通协调能力 A B 学习能力 A B 全局意识 A 安全意识 A B 成本意识 A B 责任心 A B 协作性 B 自律性 A B 纪律性 B 小 计
填表说明:
上述各项能力意识的“使用人员”系指:A—项目部管理人员、施工队队长;B—技术员、机械操作员、普工。自我评价分值以100分为满分,最低为0分。
自我评价分值75分以上(含75分)的只填写“主要优势表现”;
自我评价分值60分以下(含60分)的只填写“主要不足表现”;
自我评价分值60分以上75分以下应分别填写“主要优势表现”及“主要不足表现”。
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