九年级第一次月考分析总结会议上的讲话..docVIP

九年级第一次月考分析总结会议上的讲话 老师们：????? 大家好！我们九 班全体教师齐聚一堂，共同吹响一曲进军的号角。今天既是九 班第一次月考分析总结会，也是明确目标、加油鼓劲的誓师会。???? ?我们如何向关心九 班发展的各级领导和社会各界人士、以及关注九 班质量的家长交出一份满意的答卷，这是我们必须面对的，也是我们必须回答的。答案就是：我们只能成功，不准失败！在激烈的竞争面前，我们一点都输不起！我们九 班的成功，同其他毕业班级一样，为我校在枞阳县教育中占领制高点将有着举足轻重的作用。????? 我们九(5)班以及其他毕业班级的成功有利于我校进一步形成良性循环、高位发展的态势；有利于进一步提升学校的形象和促进学校可持续发展；有利于进一步得到社会的认可，家长的满意；有利于进一步增强我校的品牌力度。因此，九(5)班工作和其他毕业班级工作一样，事关学校发展大局,是我们在座的共同责任。俗话说，人心齐，泰山移。我想，只要我们九(5)班上下目标明确,齐抓共管,形成合力，打好总体仗，牢固树立一盘棋思想，就会功到自然成。刚才班主任和各位老师就九(5)班本期第一次月考作了具体分析和点评，下面我整体谈谈下一阶段九(5)班的工作思路。???? 一、态度决定高度???? 影响九(5)班工作的各种因素中，人是最积极、最活跃的因素，其中教师、学生和家长是三个关键点。激发三方奋力拼搏的积极性是我们搞好九(5)班工作的前提和保证。?????首先需要的是教师的壮志豪情。?????一流的教学质量比一流的校园更为重要，这是学校的生命线。而一流的质量来自于我们全体老师的对教育事业的忠诚与奉献，这是我们学校多年传承下来的光荣传统，多年积淀下来的优秀文化。我们九(5)班只能成功，不能失败！有的教师有丰富的教学经验，有的教师是第一次教毕业班，要团结协作，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，互相关心，互相支持，互通有无。有经验的教师要热心帮教，年轻教师要虚心请教，共同探讨教学的方法和策略。所有教师务必要统一思想、统一认识、步调一致，迸发出前所未有的使命感和责任感，只有这样九(5)班教育教学才能铸辉煌，实现新的光荣与梦想。??????“一个人是要有点精神的。”在我们构筑的共同美景面前，我始终相信：我们的态度决定我们的高度。?????其次是要激活主体，突出学生的中心地位。????教师是主导，但毕竟在考场上拼搏的是学生，所以学生的主体地位不能动摇，这是我们九(5)班工作的立足点。?????从树立信心着眼，营造毕业班氛围，全方位构建每一名学生的自信系统。要抱着“不求人人成才，但求个个成人”的理念认真而细致地做好学生工作，不放弃任何一名学生，从他们身上找到教育的生长点和我们学校质量的增长点；要及时地发现问题、研究问题、解决问题。特别要注重创设舆论氛围，增强拼搏意识。班主任要富于创意地营造浓烈的学习氛围，采用黑板报、主题班会、个例谈心、家访、家长会、座谈会等形式，采用设置倒计时牌、冲刺中考的口号、目标上墙等举动，提前强化他们作最后一搏的意识，引发学生的内驱力，点燃学生的学习激情。 第三、引导家长，形成有效的教育合力。????我们常说，升学率对于学校可能只是百分之零点几的差异，而对于家长却具有100%的意义差别。因此，在九(5)班工作中我们紧紧依靠家长，科学引导家长，利于家长这种特殊的外力。把家长调动起来投入我们的九(5)班工作，是我们工作的一个重要思路。?????教育孩子要从教育家长做起，振作孩子要从振作家长入手。我们用更加理智的行动、更加温暖的语言、更加周密的安排一点一点地赢取家长的心。家长之力不可忽略！???? 九(5)班工作需要老师、学生和家长形成合力。???? 二、管理决定成败???? 1、进一步强化目标管理，团结协作，明确责任???? 班主任、教师、学生应该明确各自的奋斗目标。有了明确的目标，就有压力，有了压力就会产生前进的动力，再加上踏踏实实的行动，才能获得理想的结果。我们要坚持以教学为中心，以目标管理为重点，开展九(5)班教学和管理工作。???? 要求学生细化自己学习目标，每个阶段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一节课都有明确的学习任务，教师要对每人、每天做的每一件事进行清理控制，强化“今日事，今日毕，决不给明日”的观念，既要有中考的总分和录取学校目标，又要有各学科单科成绩目标。既要有中考的终极目标，还要有九年级的阶段性目标。开学时我倡议学生人人要定目标，写学习计划，道理就在于此。我衷心希望九(5)班能结合学校的目标，自定目标，自加压力，创造班级新辉煌！???? 让目标成为毕业班师生工作和向上的原动力。???? 2、充分发挥班主任的管理作用???? 一个优秀的班级背后必定有一个成功的班主任。一个班级的成功取