五粮液——第一季度总结..docVIP

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2017-08-04 发布于湖南
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五粮液——第一季度总结..doc

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五粮液——第一季度总结.

致送：总经理发出：人力资源部抄送：各部门时间：2014年9月28日纲目：关于第一季度提升宾馆执行力总结编号：R 随着日益激励的市场竞争，为了保证宾馆各项工作按质按量完成，宾馆制度得到落实，宾馆经济活动有序进行，从而保证宾馆目标得以实现，根据宾馆实际，拟定提升企业执行力实施方案如下：一、培训目的通过培训学习、学习分享、检查落实三个方面的工作，不断提高执行认识和执行意识，增强业务素质和执行技能，充分调动宾馆员工的工作积极性和创造性，不断增强宾馆凝聚力和向心力，更好的完成宾馆经营和管理等各项目标任务，从根本上提升宾馆执行力，促使宾馆实现全面、协调、可持续发展。二、培训对象宾馆全体员工三、实施情况培训时间：2014年7月、8月、9月培训地点：根据会议室使用情况，提前2个工作日以邮件形式通知各部门培训协调：教学方法：观看教学课件等四、人力资源部课程设置（一）管理人员培训学习培训方法：观看先之网络教学课件等课程安排：六课时，每课时1.5小时，每月培训次数不少于2次课时一课时一：公函