2013年初级与以下企业类会计人员继续教育 - 课堂练习.doc

营业税改增值税试点改革及有关企业会计处理规定 1、营改增的原因是重复征税严重，税负重。 ? ? ?（对） 2、营改增政策实施后，在营改增试点地区增值税增税范围增加了交通运输业和部分现代服务业。 ? ?（对） 3、非营业活动中提供的交通运输业和部分现代服务业服务不属于提供应税服务。 ? ? ?（对） 4、营改增试点纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人。 ? ?（对） 5、超标小规模纳税人属于非企业性单位，不经常提供应税服务的企业和个体工商户可选择按照小规模纳税人纳税，可以申请不认定一般纳税人。 ? ? （对） 6、总机构应当汇总计算总机构及其分支机构的应交增值税，抵减分支机构已缴纳的增值税和营业税税款后，解缴入库。分支机构按现行规定计算缴纳增值税和营业税，并按规定归集汇总已缴纳的增值税和营业税数据，传递给总机构。 ? ? ? ?（对） 7、通常情况下，一般纳税人提供应税服务适用一般计税方法。 ? ?（对） 8、销项税额=销售额*税率。 ? ? ?（对） 9、境外单位或者个人提供应税服务，无论以境内代理人还是接受方为增值税扣缴义务人的，抵扣税款方均为接受方。 ? （对） 10、纳税人提供的适用简易计税方法计税的应税服务，因服务中止或者折让而退还给接受方的销售额，应当从当期销售额中扣减。扣减当期销售额后仍有余额造成多缴的税款，可以从以后的应纳税额中扣减。 ? （对） 11、销售额是指纳税人提供应税服务取得的全部价款和价外费用。 ? ? （对） 12、国际运输服务，是指：（ abc ） ?多选题 ? ? ? ?a、在境内载运旅客或者货物出境 ? ? ?b、在境外载运旅客或者货物入境 ? ?c、在境外载运旅客或者货物 13、一般纳税人应在“应交税费”科目下设置 ?（abcd） 明细科目。 ? ? ? a、应交增值税 ? ?b、未交增值税 ? ? c、待抵扣进项税额 ? ? ?d、期初留抵挂账税额 14、一般纳税人提供应税服务，试点期间按照营业税改征增值税有关规定允许从销售额中扣除其支付给非试点纳税人价款的，应在“应交税费——应交增值税”科目下增设“营改增抵减的销项税额”专栏。 ? ? （对） 企业内部控制配套指引讲解及案例精析 第一讲、组织机构 1、境内上市公司执行指引的时间是2011年12月1号。 ? ?（错） 2、组织架构的风险包括哪两个方面。 ? ?（ab） ? ?多选题 ? ? ?a、治理结构的风险 ? ? ? ?b、组织机构方面的风险 ? ? c、缺乏执行力风险 ? ?d、机构形同虚设的风险 3、在董事会下面需要设立哪些专门委员会。 ? (abcd) ?多选题 ? ? ?a、战略委员会 ? ? b、审计委员会 ? ?c、提名委员会 ? ? d、薪酬和考核委员会 4、企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置，同时明确岗位职责。 ? ?（对） 5、企业下面有子公司的要对其进行关注，特别关注海外、异地的子公司。 ?（对） 第二讲、发展战略 6、发展战略涉及的风险有哪些。（abcd）多选题 ? ? ?a、战略制定的风险 ? b、战略实施的风险 ? ?c、战略调整的风险 ? ?d、战略考核的风险 7、战略目标制定要关注的问题 ?（ad）。 ? 多选题 ? ? a、战略目标制定的方法 ? ? b、战略目标制定的风险 ? ? c、战略目标制定的时间 ? ? d、战略目标制定过程中需要考虑的因素 8、战略实施的控制主要有（abc）几个方面。多选题 ? ? ?a、计划、预算和战略管理制度 ? b、战略宣传 ? c、战略实施监控 ? d、战略考核 9、战略调整的调整依据是国家的整体经济调整形式，不依赖于行业的技术进步。 ? （错） 第三讲、人力资源政策 10、战略发展应当关注的人力资源风险。（abcd） ?多选题 ? ? ? ?a、人力资源引进的风险 ? b、人力资源开发的风险 ? c、人力资源使用的风险 ? d、人力资源退出的风险 11、涉及到知识产权、国家机密的员工，企业要与其签订必威体育官网网址协议，要求其履行员工的必威体育官网网址义务。（对） 12、人力资源退出包括（abc）。多选题 ? ? ? ?a、员工的辞职 ? b、解除劳动合同 ? c、退休 ? ?d、辞退 第四讲、企业文化和社会责任 13、兼并重组中的风险并不包括在企业文化需要关注的风险之内。 ?（错） 14、企业特色文化内容不包括 （bd）。多选题 ? ? ? ?a、积极向上的价值观 b、体现国家的产业政策 c、团队协作和风险防范意识 d、以扩张为先导的成长路径 15、企业社会责任的总体目标就是注重经济效益与自身的发展，实现企业与环境和谐发展。 ?（错） 16、实施资源节约使用的方法有（abcd）。多选题 ? ? ? ?a、开发可再生资源 ?b、加快高新技术开发 ?c、转变发展方式 ?d、防止对不可再