运营安全生产管理办法讨论稿.doc

运营安全生产管理办法 （LLGS/AQ01） 4管理规定 4.1运营安全管理的方针和原则 4.1.1建管处运营安全生产遵循“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行书记负责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产经营必须服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 4.1.2建管处遵循以人为本的原则，紧紧抓住责任制、规章制度和操作规程的执行和落实，突出抓好安全工作重点，强化安全监督力度，严格责任追究制度，确保安全管理目标的实现。 4.3建管处运营安全工作的总体目标是：建立关系顺畅、责任明确的安全管理网络，完善的体系化的安全管理制度，形成预防为主、持续改进的安全生产长效机制，杜绝重、特大恶性事故，减少其它各类事故的发生频率，提高企业的安全生产水平。 4.1.3建管处安全生产实行分级负责，分线把关，条块结合，以块为主的管理体制。各级领导、各职能部室、单位及其下属班组齐抓共管，共同对安全生产进行综合治理。 4.1.4建管处工会依法组织职工参加企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产中的合法权益和权利。 4.1.5对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人应给予表彰和奖励，对违反安全生产管理制度和操作规程造成事故的责任者，应给予严肃处理，触犯刑律的，移送司法机关处理。 4.2运营安全管理组织机构 4.2.1建管处设立运营安全生产委员会， 4.6.1建管处建立符合国家规定的工作时间和休假制度。各职能部室、单位对职工的加班加点应当在不损害职工健康的原则下进行。 4.6.2建管处根据工作性质，按照国家标准或者行业标准，为职工无偿提供合格的劳动防护用品。各职能部室、单位必须教育职工正确使用劳动防护用品，不懂得劳动防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 4.6.3各职能部室、单位应认真贯彻落实国务院《女职工劳动保护规定》，禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。 4.6.4 建管处综合办应通过地方卫生部门对职工进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。 4.6.5可能发生中毒、人身伤害或其它事故的单位，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 4.6.6各职能部室、单位不得安排精神欠佳的职工从事汽车驾驶、高空作业以及其它安全风险较大的工作任务。 4.7 安全会议 建管处每季度必须至少召开一次会议（可结合其他会议一并召开）。各单位至少每季度召开一次安全会议，传达、学习安全生产规章及上级有关文件，及时听取各部门安全工作汇报和建议，分析、研究、解决安全工作中出现的有关问题，检查、督促、落实整改情况，决定有关安全奖惩事项，部署下一阶段工作。遇重大情况可随时组织召开。 4.8 安全教育培训 运营安全生产委员会办公室要根据上级要求和建管处安全生产形势的特点，及时组织员工认真学习、传达上级有关的安全生产管理的法律、法规及会议精神，组织各相关人员进行各种形式的安全教育，提高员工的安全防范意识，对于电工等特殊岗位的工作人员须持有相应的等级资格证书，各单位必须严格要求，加强管理。 4.9 安全监督 建管处运营安全生产委员会办公室具体负责安全生产监督工作。 1）对各个生产岗位、各生产环节、全体职工在生产经营过程中的工作情况进行检查监督，发现危及安全生产的行为及时制止，对危及职工生命及企业财产安全的事故隐患提出纠正意见；情况严重者，可令其暂停作业，并向上级汇报。 2）对违章违纪人员按章进行处罚。 3) 对技术考核和资格审查不合格的新上岗人员及特殊工种人员行使否决权。 4）如实反映有关领导或管理部室的违章指挥行为。 5）对事故责任者提出处理建议，对运营安全生产做出突出贡献的领导和员工提出奖励建议。 6）对运营安全生产目标责任书中的有关条款以及安全法规制度和安全措施的执行情况进行检查考核。 7）在生产指挥、作业及评比先进、晋薪、晋级等工作中，按规定行使安全一票否决权。 8）收集群众监督和社会监督方面的反馈信息，提出处理意见。 4.10 安全检查与整改 4.10.1建管处运营安全生产委员会每季度或不定期组织对全处范围的安全生产工作进行检查，将检查情况填写《安全检查记录表》。检查结束后，要根据检查情况进行整理，并在全处范围内进行通报或下达《安全隐患通知书》，各单位要责成专人立即进行整改，并将整改结果及时上报处安委会办公室。 4.10.2各下属单位运营安全生产领导小组每月要对单位进行一次自查，并做出详细记录，要求检查全面细致，尽可能消除一切事故隐患，严格进行“三定”（定各部门和下属各单位负责人为第一责任人、定整改时间、定整改措施），真正使安全生产检查起到应有的作用。 4.10.3安全检查的内容： 工作场所是否符合安全要求； 安全通道及安全疏散门是否畅通； 布置工作任务时有无布