领导者心理调适.ppt

* * 领导者心理调适 马岩 TELEMAIL:koop66@126.com 当代中国人的心理健康现状 世界卫生组织、世界银行和哈佛大学１９９３年就已预测：精神神经疾病占中国疾病总负担的比例，将从上世纪９０年代的１４．２％上升到２０２０年的１５．５％，在中国疾病总负担中占到第一位。??????? 资料表明：我国目前心理障碍者的发生率已达10%左右,约有0.07%的人迈向了通过死亡来解脱?的大门。有0.15%的人因此走上了偷盗、抢劫、杀人等犯罪之路。 优 势 开朗热情、适应良好 敢作敢为、自律严谨 沉着自信、信赖随和 思维敏捷、处世老练 中青年领导干部的心理素质现状 不 足 心理压力超负荷 消极情绪显现化 挫折承受能力低 轻度心理健康问题 心态浮躁、工作不踏实 缺乏做大事的责任感 Hinrichs 说服力、自信、人际关系、决策、 压力 忍受和精力充沛 Ghiselli 自信、果断、灵活性、成熟稳重、追求 社会认可 Stogdill 适应良好、自我肯定、优越感、情绪稳定、独 立性、创新、自信 Carl.R.Anderson 内控 Pratch 自我的强度、压力忍受、感情调节、内控和 自我指导 Gough 领导力指数包括支配性、自我接受、适意感、 好印象、 独立成就五个维度 领导特质理论与领导者心理素质要求 研究者 有关的特质 健康的情绪 良好的心态，积极乐观 坚强的意志 能正确对待得失 适度协调的行为反应 平衡的心理 协调的人际关系 宽阔的胸怀 领导者心理素质要求 领导者心理健康的维护 积极心态塑造 合理化解挫折 调整不良情绪 学会压力管理 积极心态塑造 积极心态树 爱心 自律 合群 无私 平常心 拼搏 恒心 创新 进取心 豁达 真诚 雄心 虚心 进取心 热情 乐观 务实 宽容心 企图心 信心 勇气 开朗 贡献 信任 责任感 决心 幽默 理解 沉着 坚强 成就感 果断 消极心态树 抱怨 忧虑 推诿 骄横 混日子 狭隘 狂妄 被动 空谈 索取 自满 懒惰 脆弱 忌妒 侥幸 贪小利 自大 自私 冷漠 犹豫 虚荣 无聊 怕苦 拖沓 愤恨 傲慢 气馁