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威刚秉持着创新的原则.PPT

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威刚秉持着创新的原则

威剛科技的管理制度 管理學期末報告 組員:蔡宏恩、楊博鐘、陳國豪、黃中豪 公司簡介 威剛科技的營業規模是亞洲第一。 創立於 2001年5月。 天下雜誌1000大製造業排行數據顯示,威剛科技為第107 名。 「2005台灣國際品牌價值」前二十大品牌入圍名單,威剛名列第17名。 目前員工計有台灣區366人,海外則有388人,目前股本為11.4億元。 台灣計有8條生產線,大陸區則有4條生產線。 企業組織圖 公司沿革 2001年05月 公司設立。 2002年06月 正式跨入快閃記憶體應用產品的研發及銷售業務 2003年06月 榮獲年度「金貿獎」出進口成長率第三名。 2003年10月 JOGR榮獲「日本G-Mark Award 2003」大賞。 2004年01月 董事長陳立白先生榮獲亞洲週刊台灣區唯一「2003 華人青年企業家大獎」。 2004年10月 10月8日上櫃掛牌交易(代號:3260)。 2004年12月 獲頒德勤國際組織(Deloitte)「亞太區高科技高成長500 強」台灣區第5名、亞太區第 27 名。董事長陳立白先生榮獲青年創業楷模。 2005年07月 榮獲『2005台灣科技100強』第三名。 2005年09月 位居台灣第十七大「國際品牌價值公司」(2005, Interbrand)。 2005年10月 愛現碟榮獲「日本G-Mark Award 2005」產品設計大獎。 2005年11月 指紋辨識碟榮獲「美國CES Innovations 2006」產品創新獎。董事長陳立白先生,獲頒第五十九屆「金商獎」優良商人殊榮。(No Eng translation) 公司沿革 2005年12月 指紋辨識碟榮獲「德國iF 2006」產品設計大獎。 2006年02月 指紋辨識碟榮獲「德國reddot 2006」產品設計大獎。 2006年04月 2005年快閃記憶碟營收,經GFK調查實體通路銷售位居台灣第一名。 2006年07月 2005年記憶體模組營收位居全球第二名(DRAMeXchange)。2005年快閃記憶碟營收位居全球第四名(iSuppli)。 2006年08月 太陽能記憶碟、指紋辨識碟、行動祕書碟及巧掀碟四項產品榮獲「iF China 2006」產品設計大獎。產品榮獲二項「台灣精品銀質獎」與八項「台灣精品獎」。 2006年09月 九月營業額高達美金1.75億元,營收創歷史新高!位居台灣第十四大「國際品牌價值公司」,並獲頒品牌「潛力之星」獎。(2006年10月 榮獲二項「日本G-Mark Award 2006」大賞。領先全球同業推出支援微軟ReadyBoost功能快閃記憶碟,並獲台灣微軟Windows Vista媒體記者營唯一指定使用。 2006年11月 公司榮獲「臺灣企業獎 - 最佳創新經營獎」。「infoSD記憶卡」榮獲2007年美國CES「Best of Innovations」大獎,獲電腦相關配件類唯一最高評價! 管理特色 倉管作業行動化 確實掌握產業報價及庫存管理是成功關鍵 建立賞罰分明的激勵制度 笑口常開 散播快樂和愛 倉管作業的行動化 台灣第一大記憶體模組廠的致勝秘訣 手持富士通TeamPad 400G導入“M“化 進銷存零錯誤 行動化作業 「以時間決勝負已成商場定律,」 -《新商業革命》(Blur)作者克理斯多福.梅亞(Christopher Meyer)。 關於TeamPad400G TeamPad400G掌上型資料收集器 搭配整合式條碼掃描器與進階新功能,提升使用者彈性! 進銷存管理的利器 更多關於TeamPad400G… 確實掌握產業報價及庫存管理是成功關鍵 「早上和晚上的價格可能不同,全球的報價又有變化,在在考驗廠商處理庫存、貨源掌控、業務通路的能力」,陳立白說,缺貨的時候要跟上游緊急調貨,跌價時要能鼓吹下游客戶下訂單,考驗庫存管理和及時供貨的能力。 建立賞罰分明的激勵制度 「充分授權、賞罰分明」是陳立白的管理風格。他說,以前公司剛成立時,只要出國幾天就得趕快回來處理公事,但現在一個月不在國內也沒有關係,證明員工能夠在自己的崗位上做好份內的事。 在威剛做事也不能有吃大鍋飯的心態,表現傑出的員工就能得到相對的高報酬,每一季都有員工績效評估,並且表揚年度模範員工,建立良好的獎勵制度。 笑口常開 散播快樂和愛 在董事長的辦公室牆壁上掛了一幅彌勒佛的照片,陳立白笑說自己的肚子倒是越來越像彌勒佛了。有禪修經驗的陳立白對於經營事業也有不同的哲學,他說身為公司的高階主管一定要保持樂觀的態度,要學習彌勒佛「笑口常開」的個性,自在一點、快樂一點,這種快樂的氣氛會散播給每一位同仁,雖然大家上班很辛苦、工作速度又快,但是不覺得很緊張,反而感到自在又有成就感,大家就有同舟共濟的使命感。 近期新

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