工作间性骚扰报告.PDF

工作地點工作地點性騷擾問卷調查報告性騷擾問卷調查報告 工作地點工作地點性騷擾問卷調查報告性騷擾問卷調查報告 引 言 自本人出任平等機會委員會委員以後 ，發現不少向平機會求助者都是在地作地點 遭受性騷擾 。根據平等機會委員會提供的數字，過去五年總共有387 宗有關工作 地點性騷擾的投訴個案 。為進一步掌握現時香港的工作地點性騷擾情況 ，本人特 於今年一月初進行是項調查研究 。 同樣根據平等機會委員會提供的資料 ，性騷擾是指任何口頭上或書面上有關性的 描述使受害人感到被冒犯 ，或者向受害人提出不受歡迎的性要求，或者使受害人 處於在性方面感覺到敵意的工作環境 。 本報告旨在闡述研究方法及調查結果 ，分析和結論 ，以及可行的建議。 研究方式 委託調查公司利用電話語音調查系統和問卷方式 ，隨機抽樣訪問香港擁有全職工 作的市民 ，成功訪問423 人。 調查結果 1. 受訪者性別 性 別 人 數 百分比 男 性 249 58.87% 女 性 174 41.13% 423 100% 2. 工作地點發生性騷擾事件的密度 發生密度 人 數 百分比 經常發生 37 8.75% 間中發生 155 36.64% 從未發生 231 54.61% 423 100% 四成半受訪者表示工作地點經常或間中發生性騷擾事件 ，五成半表示從未發生這 類事情 。 3. 主要性騷擾者的身份 性騷擾者的身份 人 數 百分比 上司 41 21.35% 同事 109 56.77% 客人 42 21.88% 192 100% 在問題(2)中表示工作地點經常或間中發生性騷擾事件的 192 名受訪者中 ，超過五 成半表示主要性騷擾者是同事 ，其次是上司或客人 。 4. 最不能忍受的性騷擾行為 性騷擾類別 男 性 女 性 整 體 人 數 百分比 人 數 百分比 人 數