贵州2017年中级经济师考试《人力资源》讲义第五章组织试题-.doc

贵州2017年中级经济师考试《人力资源》讲义第五章组织试题 贵州2017年中级经济师考试《人力资源》讲义第五章组织 试题 一、单项选择题（每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，应根据分值考评绩效目标的完成情况，这种方法称为()。 A．比较法 B．公共评价法 C．因素分析法 D．成本效益分析法 2、(二) 某跨地区经营汇总缴纳企业所得税的企业，总公司设在北京，在天津和广州分别设有一个分公司，2012年第一季度共实现应纳税所得额1000万元，假设企业按季预缴，企业所得税率为25%。另外，天津、广州分公司2010年度的经营收入、职工工资、资产总额分别为200万元、100万元、500万元和1800万元、100万元、2000万元。经营收入、职工工资、资产总额的权重依次为0.35, 0.35. 0.30。2012年7月，该企业按规定在总机构和分支机构之间计算分摊税款就地预缴。该企业2012年第二季度的应纳企业所得税为__万元。 A．150 B．200 C．250 D．330 3、城区某酒厂为增值税一般纳税人，2004年3月从农业生产者手中收购粮食40吨，每吨收购价2000元，用于加工白酒，酒厂本月销售粮食白酒8吨，每吨售价1.5万元(不含税)，销售过程中支付运费1万元，取得运输单位开具的普通发票。粮食白酒的消费税定额税率每斤(500克)0.5元，比例税率为25%。根据以上资料回答下列问题:酒厂当期应纳增值税为__。 A．12400元 B．11700元 C．9300元 D．5100元