人力资源管理课程授课计划..doc

《人力资源管理》课程授课计划 课程名称： 人力资源管理 课程编号： 1102003330-1 开课学期： 07-08(1) 上课时间： 周一：第一大节；周四：第二大节（单周上） 上课地点： 周一：12-B116； 周四：12-A306 学生班级： 工商051，工商052，营销051 学 时： 48 学 分： 3 主讲教师： 马苓讲师 ??????? 课程内容简介与教学目的 人力资源管理是工商管理专业本科生必修的专业基础课，是一门应用性很强的学科。通过本课程的学习，学生应掌握现代人力资源管理的基本理论、基本方法，主要内容包括人力资源规划、工作分析、招聘甄选、绩效考核、薪酬激励、培训发展、职业生涯管理等，学会运用这些原理和方法分析解决人力资源管理中的实际问题，为从事人力资源管理及相关工作奠定基础。 ??????? 教学指导思想与教学方式 用Power point幻灯片辅助课堂讲授，穿插案例分析、课堂讨论等互动教学环节帮助学生加深对本课程基本理论和基本方法的理解，培养学生的思考和实践能力。 ??????? 对学生学习的要求 学生要认真阅读教材和参考资料，课前做好预习，课上作好笔记，课后按时完成作业并预习相关案例。学习时要处理好全面和重点的关系、理解和记忆的关系、理论方法和应用的关系，在全面学习的基础上掌握重点，在理解的基础之上记忆。积极参加本课程课堂小组讨论与发言等教学环节，自觉培养团队合作精神，完成案例分析、演讲等课堂练习任务 ??????? 成绩考核 本课程的学习成绩根据学生在课程教学各个环节的表现予以评定。具体比例为： 课堂出勤：10%（抽查点名5次，少到一次扣2分） 课后作业、案例讨论：20% （提交5次作业与报告，每次A:4分；B:2分；） 期末考试：70% ???????? 教材 张一弛主编，人力资源管理教程,北京大学出版社,2001 ???????? 参考书目 1、(美)约翰M.伊万切维奇 (中)赵曙明著，人力资源管理，机械工业出版社，2005 2、（美）John M.Ivancevich 著，人力资源管理（英文第9版）机械工业出版社 3、(美)蒙迪（Mondy,R.W），（美）诺埃（Noe,R.W.）编著,葛新权等译,人力资源管理 （第六版）,北京.经济科学出版社，1999 3、廖泉文,人力资源管理,高等教育出版社，2003 4、张德主编，人力资源开发与管理，清华大学出版社，2002 5、张德主编，人力资源开发与管理案例精选，清华大学出版社，2002 6、（美）斯蒂芬?P?罗宾斯（Stephen P. Robbins）著，黄卫伟等译，管理学， 中国人民大学出版社，1996 7、方振邦，战略性绩效管理，中国人民大学出版社，2007 8、何志毅等编著，企业管理案例，北京大学出版社，2001 9、徐国华等编，管理学，清华大学出版社，2001 10、大连理工大学管理学院，管理案例研究，大连理工大学出版社，2002 ???????? 教师联系方式和答疑时间： 办公地址：管理学院426办公室 电话e-mail: maling79@163.com 答疑时间：周一上午10：00—11：30 ???????? 教学计划安排 时间 周次 教学主题（内容） 教学方式 课前预习/课后作业 （3/9） 1 （6/9） 人力资源管理概论（一）：人力资源的概念、特点；人力资源管理的意义；人力资源管理的产生与发展 Powerpoint演示讲解 案例讨论分组 人力资源管理概论（二）：人力资源管理的职能、作用和基本原理 Powerpoint演示讲解 布置作业1 2（10/9） 美国、德国、日本、中国的企业人力资源管理评述 Powerpoint演示学生演讲 小组作业1： 任选一国的企业 （17/9） 3 （20/9） 案例讨论与分析 学生讨论、发言，互动教学 人力资源战略与计划 Powerpoint演示讲解 4（24/9） 案例讨论与分析 学生讨论、发言，互动教学 （1/10） 5 （4/10） 国庆节放假 工作分析与设计 Powerpoint演示讲解 6（8/10） 案例讨论与分析 学生讨论、发言，互动教学 小组作业2：制作工作说明书 （15/10） 7 （18/10） 员工招聘 Powerpoint演示讲解 简历与求职信的制作、案例讨论 Powerpoint演示讲解 个人作业：制作个人简历 8 （22/10） 员工甄选与录用 Powerpoint演示讲解 （29/10） 9 （1/11） 案例讨论与分析 案例讲解，学生讨论、发言 提交案例讨论报告3 职前教育与员工培训 Powerpoint演示讲解、案例