关于12月28日下午员工奖励的进行计划..doc

关于11月份新进厂员工培训与11月份优秀员工奖励活动同时进行的通知 为了将11月份优秀员工奖励活动与11月份到12月份新进厂员工的培训计划在同一天顺利交叉进行，保证两项活动开展的有声有色。在满足各人员月底出游或者活动的前提下，特出台此计划： 一、11月份优秀员工奖励活动 1、为了将活动时间节点选取在车间人员最多的环境下进行，保证达到有效的宣传及影响效果，在不影响相关奖励及证书颁发人员的私人月底活动并使得新员工对今后的工作态度以及当日接受培训的激情起到良化刺激，特对17名优秀员工颁发奖励及证书的时间选定在下午1：00. 2、详细计划 配件车间优秀员工数量共计17名。 活动时间：12月28日下午1：00 颁发奖励及证书地点：2#厂房革新学校； 人员到位情况：优秀员工签到表、11月份新员工培训签到表观众：11-12月份接受培训员工、车间员工 人员站位排列：按照签到表的顺序，证书叠放层次也按此顺序； 证书颁发代表：配件车间主任 赵乾伟； 奖金颁发代表：营运专员 文静； 现场活动记录：金元泽（将照片整理，发送制造管理中心，抄送电热产品部、内胆、钣金看板粘贴、由制造管理中心综合管理发送卫浴公司）； 活动时间节点：优秀员工奖励活动时间安排在30分钟以内 二、月底培训人员 整体月底培训时间推迟30分钟，不包括29号的培训时间。 培训时间按照附件Excel表格中的培训时间安排。 三、各工段长通知班组需要将人员按照时间节点安排到位 月底接受培训员工与优秀员工在12：50到达2#厂房革新学校。 令：各模块的配合是本次培训效果的主要因素，希望2010年最后一次培训能够圆满顺利的结束。 内胆车间 2010-12-26