关于2012年一季度应急演练活动的计划书..doc

关于2012年一季度应急演练活动的策划书 一、目的：2012年是萍钢钢铁公司从萍钢公司分立出来的开局之年，搞好安全生产对钢铁公司意义重大。为最大限度的调动员工积极参与安环工作的热情，提高其安全应急水平，安环办组织策划本次应急演练活动。 二、活动设想：本次应急演练活动分为宣传动员、培训教育、实际演练、演练评估与后续改进四个方面。 1、发布炼钢厂安全生产倡议书和应急救护知识等学习资料，组织各班组对倡议书进行讨论以统一认识；分厂组织对班组安全员进行应急救护知识的培训。安环办已向维修厂借用人体模型，确保每个班组安全员熟练掌握应急救护技巧，然后由班组安全员在各班组对班组人员进行培训。（安环办及各车间组织实施，2月6日——15日） 2、与综合办联合组织分厂安全生产倡议书现场签名活动，签名活动结束后组织应急演练。（由综合办制作横幅，计划2月16日进行） 3、演练结束后组织相关人员开会总结，提出改进建议，并落实各项改进措施。（安环办组织实施） 三、演练相关资料 1、炼钢厂安全生产倡议书 2、应急救护知识 3、应急演练计划 附件一： 九江萍钢钢铁公司炼钢厂安全生产倡议书 炼钢厂全体同事们： 为认真贯彻落实安全生产各项管理规章制度和标准规范，紧紧围绕 “提高认识，强化责任，夯实基础，建立安环长效机制”的思路开展工作，我厂于1月17日正式实行《炼钢厂安环绩效考评方案》，加大了对违章、事件（事故）的查处力度。但是，日常工作中零星违章仍时有发生，特别是近段时间以来，发生天车将废钢槽撞落到炉下的险肇事件、精整车间员工下班交通事故以及春节员工的安全生产意识和警惕性下降，个别车间的安全管理出现滑坡，等等这些，都给我们的安全生产埋下了隐患。 隐患后面就藏着事故。一旦发生事故，事故的伤亡和损失就无法逆转。生命只有一次，一旦逝去，就永远不会回来。安环办作为我厂安全监督管理部门，我们可以在某段时间监督所有人，也可以在所有时间监督某些人；但是我们无法做到在所有时间监督所有人。仅仅靠我们的努力，不可能把全厂安全工作做好。要想把安全工作做好，提高全厂整体的安全生产水平，必须发挥我厂所有部门、所有员工对安全生产的主观能动性，群策群力共同将安全生产工作做好。因此，我们发出倡议：我的安全我做主，同事违章我有责！请认真做好以下几个方面的安全生产工作： 一、积极参加各项安全活动，掌握安全知识，提高安全意识，培养“我要安全”这种主动安全的思想观念。　　据杜邦公司的统计分析，96%的安全事故源于人们的安全观念淡薄，不遵守规章制度；源于人们的麻痹大意，心存侥幸。安全问题就在我们的身边，只有随时随地注意安全，我们的生命和身体健康才能得到有效保障，只有大家都提高安全意识，自觉树立“我要安全”的思想理念，和谐安康才会变成现实！ 二、全体员工要不断主动学习安全知识，努力提高“我会安全”的技能，规范自己的安全行为，确实做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。 三、在工作中严格遵守安全规章制度和操作规程；自觉穿戴好劳动保护用品；不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律，尤其要发挥团结互助的精神，在工作中互相监督、帮扶，防止发生意外工伤事故； 四、驾车或骑车上下班的人员要做到文明驾驶，不超速行驶，不随意停靠，不酒后驾驶，不逆行，不抢道，杜绝我方负主要责任的交通事故。　　五、立足本职，为我厂安全管理建言献策，不断完善安全管理各项工作。 　　同事们，在企业，我们是炼钢厂安全生产的全程参与者；在家庭，我们又是家中不可或缺的一份子。为了让我们的企业永远拥有一个安全和谐的环境，为了让我们的家庭永远幸福安康，请大家铭记安全，遵章守纪，尽忠职守，努力工作，用我们的双手共同创造更加美好、灿烂的明天！ 附件二： 紧急救护技术（本次培训的重点） 一、紧急救护原则： 1、遇到伤害发生时，不要惊慌失措，要保持镇静，并设法维持好现场的秩序。 2、在周围环境不危及生命条件下，一般不要随便搬动伤员。 3、暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。 4、如发生意外，而现场无人时，向周围大声呼救，请求来人帮助或设法联系（手机、对讲机等）调度、本车间和班组人员，不要单独留下伤病员无人照管。 5、根据伤情对病员边分类边抢救，处理的原则是先重后轻、先急后缓、先近后远。 5.1对呼吸困难、窒息和心跳停止的伤病员，从速置头于后仰位、托起下颌、使呼吸道畅通，同时施行人工呼吸、胸外心脏按压等复苏操作，原地抢救。 5.2对伤情稳定、估计转运途中不会加重伤情的伤病员，迅速组织人力，利用各种交通工具分别转运到附近的医疗单位急救。否则应等待救护车和专职医疗人员运送到医院治疗。 6、现场抢救一切行动必须统一指挥，不可各自为政。 二、现场急救常识 1、首先要对病人做的检查 现场急救，人命关天，现场急救时的检查不容许像在医院中那样全面细致地进