ICTI 认证工厂访谈文件.PDF

ICTIICTI 認認 證證 工工 廠廠 訪訪 談談 文文 件件 ICTIICTI 認認 證證 工工 廠廠 訪訪 談談 文文 件件 一、 采访总经理 1、能提供有关的政府证书以证明工厂是守法经营的吗 ？（如工厂营业执照 、消防许可 证、 环保证明等 ） 2、工厂建立 EHS 政策了吗 ？是谁签署的？能说出它的具体内容吗？ 3、请问您怎样确保工厂的 EHS 政策得到实施 ？能举出一些例子吗？ 4、工厂建立了 EHS 委员会吗 ？他们有什么活动吗？您参加过这种活动吗？请问能提供相 关记录吗 ？ 5、能提供进行风险评估的记录吗 ？ 6、能提供规定检查的证据吗 ？（如饮用水 、车间空气、噪声等） 7、紧急疏散和医疗急救谁负责？ 8、就遵循 ICTI 规范 ，您指定了一名高级管理代表了吗？我们可以与他谈谈吗？ 二、 采访管理代表 1、请问您在哪些方面能代表工厂管理层与员工进行沟通 ？ 2、工厂有 EHS 委员会吗 ？其中是否有员工代表？ 3、他们真的是员工代表吗 ？他们是否被允许就工资和工作条件进行谈判？ 4、您与员工代表有过定期沟通吗 ？ 5、沟通的频次是多少 ？能提供相关记录吗？ 6、你是 EHS 统筹协调员吗 ？如果不是 ，谁是？ 7、工厂给员工和生产线管理员提供哪种内容的培训 ？ 8、是否有健康和安全的培训记录？ 9、谁是最近接受紧急医疗救助培训的工人 ？ 10、工厂进行紧急疏散训练吗 ？多长时间进行一次呢？ 12、工人得到了法律所赋于的福利吗 ？有哪些福利呢？ 13、所有的机器都有适当的安全措施吗 ？所有的安全措施在任何时候都能正常工作吗？ 第 1 頁 共 6 頁 14、所有的个人保护设施都是免费的吗 ？（包括制服） 15、接触化学用品的工人有定期的健康检查吗 ？他们接受过适当的安全培训吗？ 16、工厂在哪些方面能体现遵守了 ICTI 的三大原则 ？奉守环保法规如何体现？能提供相关 的证据吗 ？ 17、工厂是否参加社会保险 ？（如工伤 、医疗、养老等），能提供相关证明吗 ？ 18、工厂有安排正常和紧急状态下的 EHS 区域协调员 、急救员、报警员、疏散员、灭火员 吗？ 19、他们接受过相关的训练吗 ？可以和他们谈谈吗？ 20、可以和危险化学品的保管员谈谈吗 ？ 三、采访人事/行政主管 1、你了解当地的劳动法规吗 ？你从何处得到它？ 2、你们怎样招聘劳工 ？从哪些省份招聘劳工？ 3、怎样确认劳工是自由择业的 ？ 4、工厂有多少名工人 ？女性/男性的比例是多少 ？有多少人住在厂内？ 5、你招聘的最年轻的工人年龄是多大 ？怎样核实工人的年龄？ 6、工厂的平均服务年限是几年 ？员工的跳槽率是多少？ 7、工人是否需向工厂提供身份证和保险金 ？ 8、工人是否需在开始工作前进行体检 ？ 9、固定工人是否签定了劳动合同 ？是否符合法律规定？可以看看吗？ 10、上岗前 ，工人是否接受上岗培训？包括哪些内容？ 11、外地工人自己住在外面的宿舍是否需花更多的钱 ？ 12、在这里工作的每个人是否都登记在工厂的员工名册上 ？ 13、你们工厂是否实行倒班制 ？能提供作息时间及轮班安排吗？ 14、员工是否会遭到搜身 ？谁来搜？如何搜？ 第 2 頁 共 6 頁 15、工人 、警卫和管理人员的比例是多少？ 四、采购财务主管 （经理） 1、能否提供工厂的工资结构及工资计算方法 ？ 2、能提供工资发放的记录吗 ？ 3、谁负责工资的发放 ？ 4、工人上下班如何计时 ？ 5、工人多长时间领一次工资 ？