20160308-002445.sz-中南重工：2016年限制性股票激励计划(草案).pdfVIP

证券简称：中南重工 证券代码：002445 江阴中南重工股份有限公司 2016 年限制性股票激励计划（草案） 二〇一六年三月 1 声 明 本公司及全体董事、监事保证本计划及草案摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 1、本计划依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和 国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激 励有关事项备忘录 1 号》、《股权激励有关事项备忘录 2 号》、《股权激励有关事项备忘 录 3 号》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及 《江阴中南重工股份有限公司章程》 制订。 2 、本计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为江阴中南重工股份有限公司 （以下简称“中南重工”或“本公司”、“公司”）向激励对象定向发行新股。 3 、本计划所涉及的标的股票为1,007 万股中南重工股票，约占本计划公告时公司股本总 额738,766,596 股的1.36% 。其中首次授予917 万股，占本计划公告时公司股本总额738,766,596 股的1.24%；预留90 万股，占本计划拟授予限制性股票总数的8.94%，占本计划公告时公司 股本总额的0.12% 。本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计 划提交股东大会审议之前公司股本总额的1%。 预留部分将在本计划首次授予日起一年内授予。预留部分的授予由董事会提出，监事会 核实，律师发表专业意见并出具法律意见书，公司在指定网站对包括激励份额、激励对象职 务、授予价格等详细内容做出充分的信息披露后，按本计划的约定进行授予。 4 、本计划有效期为自首次限制性股票授予之日起计算，最长不超过4 年。 （1）激励对象自获授限制性股票之日起1 年内为锁定期。在锁定期内，激励对象根据 本计划获授的限制性股票予以锁定，不得转让； （2 ）本计划首次授予的限制性股票自本期激励计划首次授予日起满12 个月后，激励对 象应在未来36 个月内分三次按规定比例解锁。 预留部分的限制性股票自相应的授予日起满12 个月后，激励对象应在未来24 个月内分 两次按规定比例解锁。 5 、本计划的激励对象为公司董事、高管、中层管理人员、核心业务（技术）员（不包 括独立董事、监事）。 2 6 、公司授予激励对象首次限制性股票的价格为8.56 元/股。授予价格依据不低于本计划 公告前20 个交易日中南重工股票均价（前20 个交易日股票交易总额/前20 个交易日股票交 易总量）17.12 元50% 的原则确定，为每股8.56 元。 预留限制性股票的授予价格在该部分限制性股票授予时由董事会按照相关法律法规确 定。 7、对于按照本股权激励计划授予的首次限制性股票，激励对象每一次申请标的股票解 锁的公司业绩条件为： 1）2016 年公司净利润不低于2.5 亿元；2017 年公司净利润不低于3.75 亿元；2018 年 （ 公司净利润不低于5.625 亿元； （2 ）锁定期内，归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性 损益后的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。 对于按照本计划授予的预留限制性股票，激励对象每一次申请标的股票解锁的公司业绩 条件为： （1）2017 年公司净利润不低于3.75 亿元；2018 年公司净利润不低于5.625 亿元； （2 ）锁定期内，归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性 损益后的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。 上述净利润指标以扣除非经常性损益和股份支付影响后的净利润作为计算依据，各年净 利润均指归属于上市公司股东的净利润。 8 、在