浅谈当代女秘书的美学修养.doc

毕 业 论 文 论文题目： 浅谈当代女秘书的美学修养 姓 名： 院 系： 新闻与影视艺术系 专 业： 涉外文秘 年 级： 2009级 学 号： 指导教师： 完成时间： 2012年1月1日 摘要 随着当代社会经济的迅速发展，社会对秘书的需求也在不断扩大。做好一个现代女秘书的基础是应先提高美学修养，将美学巧妙运用在工作中更是要不断的实践和探索。女秘书的美学修养的核心范畴则是秘书的审美活动。学会美学修养、体现美学修养从而使秘书工作达到最佳效果。 美一向都是人们所追求的，因为他以特有的魅力，陶冶人们的心灵，诱发人们的追求，鼓舞人们的创造。关于女性之美，有很多种说法，但更是一个富有诗意的话题，而女秘书之美似乎又在诗意中渗入一些不可琢磨的思想。加强美学修养，对现代女秘书来说，是塑造自身审美形象的基本内容。针对当前企业女秘书的岗位需求，从、、行为举止、人格魅力等方面分析提升女性美学修养的具体要求和途径，使美学修养在当代企业女秘书工作运用中具有更大的现实价值空间随着女秘书在秘书工作群体中数量的日益增加和地位的日益提高，提高女秘书的工作效率，加强修养，提高她们的审美情趣和创造美的能力，推动现代女秘书工作的完善与发展有着重要作用。?前言 1 一、秘书美学修养的概念 2 二、当代女秘书美学修养提升的必要性 2 （一）企业发展的需求 2 （二）就业生存的需求 3 （三）外在形象的需求 3 二、当代女秘书提升美学修养的具体要求 3 （一）职业形象美 4 （二）沟通语言美 4 （三）行为举止美 5 （四）人格魅力美 5 三、提高现代女秘书美学修养的途径 6 结论 8 参考文献 9 前言 秘书作为现代社会生活中一个不可缺少的部门，在社会生活和各行各业的工作中的应运越来越广泛，正发挥着越来越重要的作用。“秘书美学修养”是个新兴的概念，它的本质是从美的角度对秘书工作进行审美感受和审美判断，它对于秘书素质的提高有着相当重要的意义。做好现代女秘书的工作，美学修养是一种很重要的素质。从而提高女秘书的美学修养，就成为本论文研究的重要课题。 据调查显示，自 2 0世纪 80年代以来 ,女秘书群体在我国迅速崛起 ,特别是在实业界、商界和行政、教育、科技等行业显示出其重要地位和作用。女性的解放既已成为衡量社会进步的“天然尺度” ,女秘书阶层的出现无疑可视为社会进步的又一表征。马克思主义认为 ,社会的进步就是人类对美的追求的。现代企业发展的实践表明:企业单纯依靠科技进步的传统模式已难以适应新的时代要求,注重开发企业员工的劳动热情与创造性成为企业发展的一个重要环节。而在这方面,美学有着巨大的潜能和独特的功能。随着企业文化的发展,美学作为企业文化的高层次要求,同时也是企业文化纵深发展。故此本论文主要从塑造女秘书的美学修养入手，分析女秘书如何提高美学修养，提出加强女秘书的美学修养的好处。因而本论文的研究具有较大的实际应用价值，可以为当代的女秘书提供一定的借鉴和指导。 一、秘书美学修养的概念 古人云：“修犹切磋琢磨，养犹涵养熏陶当今企业的秘书工作岗位，80％都由年轻女性担任，这与秘书工作岗位需求特点不无关系女秘书所特有的细心、辅助的特质让女性更适宜秘书工作，更容易受到企业青睐。面对企业需求，她们不仅需要具备较高的政治修养、思想修养、道德修养，还需要具有较高的美学修养，基于“女秘书就是小蜜、花瓶”这种社会的偏见及世俗眼光，一些企业只凭借女性的外貌姿色，无视女性素质的提升和业务能力水平的提高，无实际内涵和业务能力的女秘书也并不少见。因此，企业女秘书只有内外兼修，提升美学修养，才能凭借自身的努力以消除偏见。据2003年北京市国家机关、企事业单位人员需求与减员情况调查统计表明，全市各单位需招用的人员中，女性仅占需求总量的27.30％，用人单位存在着明显的性别选择倾向。西南政法大学的调查结果也显示，70％的女大学生认为在求职过程中存在男女不平等。女大学生就业面临的最大困难是性别歧视。调查中，认为政府机关和事业单位存在性别歧视的，占四成以上。由此可见，男性和女性就业比例差别较大，相比较而言，女性较男性面临更大的就业及生存压力。因此，女性增强自身美学修养，提升全面素质更显必要和重要。 所谓形象，就是一个人的外在印象，秘书在提供着辅助性工作的同时，还从事事务性、管理性、沟通等综合性的服务。作为窗口形象的秘书岗位，接待来访等工作都由秘书出面处理，她的一举一动、一言一行都代表了企业的形象，秘书就是企业形象的代言人。因此，要求自然舒展，充满生气，端庄稳重和蔼可亲。对女秘书而言，要尽量把自己充沛的精力和焕发的精神展现在工作当中，体态容