海信员工职业发展规划.ppt

办公室文员B文秘、翻译事宜、档案管理、快递管理、通讯管理、领导秘书职能 * * 我们在一起工作的核心目的是什么？ 打造一支一流的团队，通过向世界各地的消费者提供家电、IT、通讯产品在流通领域的增值服务，不断改善人们和我们自身的生活品质 ！ 我们的远景目标 远景目标： 成为世界一流的国际营销公司 关于远景目标的生动描绘： 我们将成为海信集团国际营销总公司； 我们拥有遍布全球的营销网络和分支机构；我们拥有高质量的客户队伍和合作伙伴；在每一块我们涉足的市场，我们都是极有影响力的市场领导者； 我们中的每一位成员都将成长为顶级的国际营销专家，以及各相关领域的高素质管理专家； “海信”品牌成为世界级知名品牌，在世界各地家喻户晓。 关注我们的职业生涯规划 共同成长，共同进步！ 发展个性 专业化导向 突破导向 艺术导向 个人发展导向 衡量我们成长的标尺 position personality performance 量化成长 personality 可调的技能工资 position 固定的岗位工资 performance 可变的月度奖金 职业发展路径 同岗不同酬 客户评价+工作效果 专业导向 专业导向型的绩效表现 personality 分步绩效核定 position 固定月薪 performance 任务承包奖 职业发展路径 季度KPI+专业考试 任务完成情况/突破幅度 突破导向 突破导向型的绩效表现 personality 变动的季度奖金 position 固定的月薪 performance 利润分配 （年中/年终奖励） 职位评估+胜任度+职业定向 季度KPI完成情况+总体绩效水平 经营情况+管理效果+重大使命 艺术导向 艺术导向型的绩效表现 高级区域销售经理（AAA类） 高级客户经理（AAA类） 中级区域销售经理（AA 类） 中级客户经理（AA 类） 初级区域销售经理（A类） 初级客户经理（A类） 业务经理（B类） 见习经理（C 类） 销售部高级管理岗位（如：事业部部门经理 / 海外分公司总经理等） 销售总监/VP 出口销售业务的职业发展路径 高级国际采购经理 / 国际采购专家（AAA） 中级国际采购经理（A A类） 初级国际采购业务经理（A类） 见习经理（D 类） 采购部高级副经理/经理 国际采购总监 / VP 进口采购业务的职业发展路径 进口管理员（C 类） 中级进口管理员（B 类） 初级进口业务经理（C 类） 中级进口业务经理（B 类） 高级进口业务经理（A 类） 产品技术支持人员职业发展路径 见习工程师 （C类） 工程师（B类） 主管工程师（A类） 主任工程师（AA类） 高级工程师（AAA类） 首席专家（AAA类） 产品部副经理/经理 产品线 技术总监/VP 首席专家（AAA类） 服务线 产品部副经理/经理 高级工程师（AAA类） 主任工程师（AA类） 主管工程师（A类） 工程师（B类） 见习工程师 （C类） 订单专员（C类） 高级订单专员/中级订单主管（A 类） 中级报验专员 （B 类） 中级订单专员/订单主管（B类） 报验专员（C类） 实习不定岗 业务部副经理 / 业务部经理 / 业务部高级经理 运营总监 / VP 高级订单主管（A A 类） 物流专员（C类） 中级物流专员/物流主管（B类） 高级物流主管（A A 类） 统计专员（C类） 中级统计专员 （B类） 物流人员的 职业发展路径 综合业务专员C-A 网络专员A-AA 高级物流专员/中级物流主管（A类） 出纳1-2（B类） 高级财务主管（AA类） 主管会计（A A类） 财务主管 （A 类） 会计1-3（A类） 境外机构财务主管 （A类） 实习不定岗 财务部副经理 / 境外机构财务经理 / 财务部经理 财务总监 / VP 退税专员 （B类） 税务主管 （A类） 高级税务主管 （A A类） 审核专员 （B类） 计划主管 （A类） 高级计划主管 （AA类） 财务人员的 职业发展路径 核 算 税 务 财务管理 计划审核 资产管理专员 （B类） 高级境外机构财务主管 （AA类） 人力资源总监 / 人力