新益小学2015春季学期学校工作计划..docVIP

新益小学2015春季学期学校 工作计划 正视水城县教育的历史和现状，2015年是全面建成小康社会的开局之年；2015年是水城县近年来对教育工作实施改革重大举措之年，若干会议，都是把教育摆在优先发展的战略地位，要实现三年内打水城教育的翻身仗，把提高教育教学质量放在工作的首位，教育教学质量是学校的生命线，并注重学生德育的培养和良好习惯的养成，累积以往的教育教学工作经验，学习党的十八届四中全会、中纪委五次会议精神和中央八项规定、省委十项规定、水教字【2014】274号《关于转变工作作风，规范学校管理，提高教育质量》的文件精神；学习水教字【2015】37号《水城县教育系统行风整治工作实施方案》的文件精神，本着培养“堂堂正正做人，认认真真做事，学知识，懂感恩，会担当”的学生的办学宗旨，和让学生“进得来，留得住，送的走”的办学方向，用质量求声誉，声誉求生存，生存求发展，办人民满意的教育，经反复研究，特制订我校2015年春季学期学校工作计划。 一、指导思想 坚决执行“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，按照“坚持以人为本、全面实施素质教育”的战略主题，落实原省委书记栗战书同志在贵州时提出的“穷省可以办大教育，穷省必须办好大教育”的指示精神，县委书记张志祥同志在一月十六日县委会上的讲话精神，突破三年内打水城县教育的翻身仗的要求，艰苦奋斗，与时俱进，开拓创新，扎实工作，继续抓好“两基”巩固提高，全面推进普及实验教学，搞好学校管理，努力提升服务质量和教育教学质量，全面推进素质教育。 二、具体工作措施 （一）加强师德师风的学习 近年来，我县师德师风上出现反常现象，教师工资逐年增加，而敬业精神和服务意识逐渐减弱，教育教学质量严重滑坡，学生厌学情绪严重，新的读书无用论逐渐蔓延，有社会原因，有家庭原因，也有我们教师自身的原因，因此，必须在学校开展师德师风和行风整治的教育学习培训，着力提高教师职业道德、政治素质、敬业精神和业务水平，推动各项工作又好又快、更好更快发展。 （二）巩固“两基”成果，搞好“控辍保学”工作，全面提高教育教学质量 “两基”通过国家低标准验收，硬件设施得到大幅度改善，然而受各方面影响，教育教学质量严重滑坡，为扭转这一局面:一是认真执行义务教育法和加大义务教育的宣传力度；二是想方设法控制辍学率，通过教师家访、家长会、教师帮扶、引进爱心人士支助等多种形式留住一些有流失动向的学生；三是想尽一切办法提高教育教学质量，将学生的流失率和教学质量纳入教师的绩效考核，并不定时组织校务人员听教师的推门课，督促教师平时做好课前准备，提高课堂效率。 （三）开展好“三个建设年”、“四帮四促”、“五城联创”活动，更新观念，深化改革，努力提高教育教学质量，认真贯彻落实“三个建设年”和“四帮四促”实施意见，让全校教职工把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。及时解决我校教育发展中存在的实际问题和矛盾纠纷，促进我校教育和谐稳定发展。 (四)深化教育教学改革，各学科适时实机渗透法制教育和德育教育，加强校本教研工作，努力提高教师驾驭课堂的能力，提高教育教学质量。 1.抓好教师职业道德和专业技能培训，通过请进来和送出去的方式对教师进行培训，提高教师整体素质，更新教育观念，深化教育改革。 2.继续贯彻学习《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，提高师生思想道德素质。根据《贵州省中小学学科教学渗透法制教育的相关要求，督促教师加强学习，认真写好学习笔记和学习心得，平均每19节课渗透一次法制内容，每次用三至五分钟来渗透法制教育。按照新课改的要求，积极加强教研教改，推进小学考试与评价制度改革，不专门用分数衡量学生。 3.本期在上期基础上，认真拟定学校管理制度和绩效量化考核方案，将教师绩效工资的30%纳入绩效考核，以管理促发展，以管理要质量，用制度管人，用制度管事，用制度管物。严格执行国家和省课程计划，开齐科目，开足课时，上好综合实践课，搞好每天一小时的阳光体育活动，开辟音体美的第二课堂，培养学生一技之长，保证学生文体活动时间。加大教研教改工作力度，建立健全“校本教研”机制，充分发挥专业教师个人特长和在教学活动中的主体作用。 4.充分发挥好教研组的作用，致力于推进多元化的课程结构，以课程的多样性、计划的灵活性、活动的广泛性，创设活动形式和内容，为不同兴趣爱好、不同发展层次、不同发展方向的学生提供更多适合自己的学习机会。上学期利用假期进行大面积的集体备课，本学期一至六年级语文和一、二年级数学的任课教师使用电子教案，业务检查重在查教师的课前准备、二次备课、教学反思和对教案的修改等，为下一步的集体备课打好基础，坚决摒弃教师吃老本和漫无目的进教室的不负责任的做法，提倡高校课堂，向课堂要质量，加大教师听