中关村示范区的发展过程和成果分析———以龙头企业演变为视角.docVIP

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中关村示范区的发展过程和成果分析———以龙头企业演变为视角.doc

  中关村示范区的发展过程和成果分析———以龙头企业演变为视角 中图分类号:F120.3 文献标志码:A :1000-8772(2014)25-008-03 一、发展改革与龙头企业的地位 任何发展改革的意义都应该体现在最终成果上,其得失只能由最终成果来检验。中关村科技示范区是我国科技资源最雄厚的地区。改革开放30年,从最初的“电子一条街”,随后的实验区、科技园,到今天的自主创新示范区。这期间,中关村一直是我国科技发展改革、自主创新的一面旗帜。经过30多年的发展和改革,示范区形成了一系列丰硕成果。全面认识这些成果,对其中的得与失认真总结,对推动示范区建设上水平很有必要。 宏观角度看,中关村的发展改革核心成果体现在发展的速度、规模上。从示范区1994、2002、2012年份的数据比较可以看到,在产值、收入、税费、资产和职工人数等指标上,示范区均呈数倍、数十倍的增长:产值分别是132.5亿、1558.2亿、64497.4亿;收入是93.7亿、2475.5亿、25025亿;税费是12.4亿、101.7亿、1445.8亿。企业家数3500余家、9300余家、14000余家。企业资产规模446.7亿元、4334.7亿元、40368.9亿元。职工人数12.8万人、40.6万人、158.6万人。这三个年份是我国改革发展三个重要时期。示范区在这方面的成就,实际是这个时期国家发展改革政策的成果,表明这些政策在推动园区快速上规模上是适宜和成功的。但是从示范区的角度看,他不仅是一个经济体,也是一个创新体,所以,他不仅要出产值、出税费、出资产,也要出企业、出技术、出人才。这还需要从微观企业的发展成果进行考察。下面主要从龙头企业的演变、国有企业与民营企业结构的演变进行考察。 二、龙头企业及企业结构的演变 1.龙头企业及其构成的演变 龙头企业的意义是明显的,比如创造产值、提供财源、提升形象、解决就业等。但是对示范区而言,龙头企业的意义更在于创新上的带头和引领作用。但是龙头企业只是“现金奶牛”还是“创新天使”,并不由人们的主观期望决定,只能看这里能否生长出真正创新型的龙头企业。 回顾发展改革30年,示范区经历了改革启动时期、发展黄金时期、增长模式转换三个时期。龙头企业也相应经历了民企为主、外企与国企、国企为主的三个时期。在改革启动时期的1994年,示范区前20企业在产值、收入、税费、资产、职工指标上数值分别是:68.1亿元、114.1亿元、3.8亿元、204.9亿元、1.7万人,分别占全部企业的51%、42%、43%、45%、13%。由此看到,龙头企业在园区占有“多半边天”的位置。以收入、税费、资产规模三个指标中,方大、四通、联想、惠普公司是前20家龙头企业的前四强。他们分别是院所企业、民营企业和外资企业代表。一批叱咤“电子一条街”的民营企业,如京海、科海、时代、周林频谱、亚都等也都位列20强中。总体看,民营企业在这一时期占据核心位置。 在发展黄金时期的2002年,示范区前20龙头企业在产值、收入、税费、资产、职工上分别是,806.4亿元、893.6亿元、34.7亿元、1241.9亿元、4.8万人,分别占示范区的51%、38%、34%、28%、11%。比较1994年数据,可以看到这一时期,龙头企业发生了两方面显著的变化。首先,他们在示范区经济活动中的比重明降实升。如果直接对比上述五个指标数值,则比重有所下降。但是,如果考虑到这一时期企业数量成倍增加,即从1994年3500余家增加到2002年9400余家。龙头企业的相对地位实际是上升的。其次,龙头企业的构成有了明显变化。在收入、税费、资产规模三个指标上,排名前四企业分别是:诺基亚、联想、神州数码、京东方;第一制药、联想、微软、UT斯达康;网通、中国铁总、中国传媒、中国普天。在这些指标中,龙头企业已经难觅民营企业的踪影,大型外企或国企经营进入而取而代之。 在“模式”转换时期的2012年,中关村企业达到1.4万家,收入超过100亿元的龙头企业达45家。这些龙头企业在整个示范区的比重中,产值、收入、税费分别占41%、41%、49%;资产、职工人数分别占10%、24%。这些龙头企业由一些国内外著名的大型企业组成,比如收入排名前五的中国中铁、联想、神州数码、阮华集团、京东方。收入超千亿的两家,中国中铁收入4800亿元、联想集团2100亿。这两家收入就占示范区收入近1/4。从龙头企业构成的变化可以看出几个特点,首先,继民营企业退出后,诺基亚、微软、第一制药等一批外资企业相继退出龙头企业,大型国企业的地位得到强化,变成一枝独秀。其次,这些国企在规模上虽然独占鳌头,但是在创新性、成长性和经营业绩方面的表现在示范区中并不同样名列前茅。最后,“拿来”外来入驻的企业,迅速获得规模的捷径。 30多年的发展改革过程,龙头企业的演变实际

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