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公路施工与养护专业技师培养工作的实践.doc
公路施工与养护专业技师培养工作的实践
公路施工与养护专业技师培养工作的实践
文/王潘劳
摘?要:技师培养的质量问题是技师学院一直探讨的热点,本文通过技师培养工作的实践,从招生、培养方案制定、导师选聘、教学过程组织、学习情况考核等方面对技师培养工作的关键点进行探索,总结归纳了公路施工与养护专业技师培养的方法模式。
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关键词:技师?培养质量?培养方案
改革开放以来,我国各行各业均发生了翻天覆地的变化,交通现代化建设迅猛发展,高速公路、高速铁路通车里程跃居世界第一。随着国民经济的高速发展,高技能人才紧缺的矛盾越来越突出。高技能人才是一个国家核心竞争力的体现,培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,是我国经济健康发展的人力资源保证。浙江省地处东南沿海,高速的经济发展带来了公路交通非常大的通车流量,对公路建设与养护事业提出了更高的要求,笔者所在技师学院为更好地服务浙江的交通公路事业,在行业高技能人才培养,尤其是公路施工与养护技师培养方面进行了大量的教学探索,总结出提高技师培养质量要抓好以下七个方面。
一、把好招生关
技师培养质量的第一关是生源,由于公路施工与养护专业的特殊性,工作内容相对复杂,涉及工程设计、工程施工、工程管理、工程质量检测等方方面面,对数理知识及写作水平要求较高,并且技师层次的质量要求又远远高于高级工,正是这一行业赋予了技师特殊的要求,要求把技师培养成行业技能工程师,同时也能培养成技术工人队伍中的领头人。这样高质量的产品(员工),就对原材料(学生)提出了相应的要求,因此我们在这个专业的招生过程中,一是对中考总成绩提出了较高的要求;二是对数理单科成绩也要考察了解;三是在可能的情况下要进行面试,即使入学时没有面试好,在进入技师研习阶段前还要面试全面考察。
二、制定好科学的人才培养方案
为了制定好人才培养方案,笔者学院开展了大量的企业调研工作,了解行业、企业的现状,明确交通行业、施工及养护企业对高技能人才的具体需求,分析学院在高技能人才培养方面存在的问题。在此基础上运用了工作过程系统化的方法,完善人才培养目标,既关注知识与技能的培养又关注综合职业能力的形成与发展;确立工作过程系统化的人才培养模式及课程模式;依据典型工作任务统筹课程内容;按照人的职业成长规律对课程进行排序,明确教学实施过程;对教学环境进行重新规划;制定质量控制与人才考核评价标准,形成较为先进的人才培养方案。
初中毕业生6年制技师培养分4个阶段进行:第一阶段是进校后第一、二学年,主要是打基础,文化课水平要明显提高,技能方面完成中级工的基本训练。第二阶段是第三、四学年,重点是完成高级工阶段的基本训练,专业教学方面强化综合性训练,突出熟练性和工作过程的完整性,在这一阶段,学生的职业规划更加明确,职业综合能力有了一个初步提高,学习能力明显提高。第三阶段是进校第五学年,也就是技师研习阶段,在这一阶段,教学内容以专业课题的形式呈现,重点突破公路桥涵施工、公路工程材料试验检测、公路工程招投标、公路工程测绘、路基施工、路面施工、工程管理等职业核心能力,学习方式以小组自学为主,导师指导为辅,部分学生还参与到导师的相关研究项目之中。第四阶段是第六学年,也就是顶岗实习阶段,由企业导师和学院导师结合岗位工作联合培养,此时学生是员工身份,工作定位是班组长。
三、选配好能胜任技师培养工作的导师
导师的质量,潜移默化地影响着技师的成长,也影响着技师的培养质量。为了培养交通公路行业用得上、会做事、能做事的高技能人才,学院对技师的指导教师提出了如下要求:公路工程类本科及以上学历;本专业中级及以上专业技术职务;高级技师职业资格或行业技术能手称号; 5年以上企业相关工作经验; 8年以上教学、学生管理工作经验,持有教师资格证书。学院还鼓励专业系聘请企业和行业一线技术专家担任技师研习导师,以保证技师培养的质量,提升技师的产学研能力和企业、社会的融入度。
四、精心组织教学过程
教学组织的好坏,直接影响着学生的学习兴趣和学习效果,也决定着知识积累的牢固性。通过研讨,教师采用职业活动导向教学,把学生分为若干个小组,分组时考虑学生学习、管理、组织能力的搭配,一般每个小组7~8名学生,安排一名指导教师,强化一个专题,学生完成一个专题并通过考核后再更换另外一个专题,直至完成所有的技师研习项目。在教学过程中,导师遵循行动导向的教学规律,精心策划尽可能真实的综合性学习任务并以此作为教学内容,明确学生的学习目标,要求学生自主制定学习、工作计划,在学习过程中做出必要的决策,完成学习计划的实施。导师的重点是检测和评估反馈以及必要时给予指导;学生以独立或小组合作的方式自主学习,在团队活动的过程中研究和解决学习问题,完成训练项目,通过完成一系列的综合性学习任务,学习知识与技能,提高综合能力,达到学习目标。整个
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